新聞| | PChome| 登入
2014-04-06 18:16:21

馬來西亞環球企業雜誌專訪-詹翔霖教授

2011-01-30 13:34:51

如何念經念咒易得效驗

2010-05-24 00:01:27

三寶佛學教育基金籌備會

2010-04-17 16:54:07

憂鬱情緒自我檢視表

2026-08-22 23:45:05

創業前準備-加盟連鎖茶飲獲利分析模型


創業前準備-加盟連鎖茶飲獲利分析模型 要加盟，除了看營業額與加盟金，也要把總部的食品標示、SOP、教育訓練、品質稽核能力一起評估。 先以一間南部一般加盟店作為基準，做三種情境： ...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 服務與品質學院
2026-08-22 23:32:28

茶飲品牌加盟制度評估從「加盟店能不能賺錢」模型分析


茶飲品牌加盟制度評估從「加盟店能不能賺錢」模型分析 加盟投資模型 加盟金 保證金 裝潢 設備 首批原物料 預估總投資額 損益兩平點 回本期間 ...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 服務與品質學院
2026-08-22 23:09:32

「新創茶飲品牌要開始做連鎖加盟」建置連鎖加盟總部 公平會7月28 日


「新創茶飲品牌要開始做連鎖加盟」建置連鎖加盟總部 公平會7月28 日 需要同時注意「商業模式能不能複製」以及「加盟法規與契約」兩大部分，尤其台灣目前公平會在 2026 年 7 月 28...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)|
2026-08-22 22:56:02

建置連鎖加盟總部「準備推出茶飲加盟的功課」


建置連鎖加盟總部「準備推出茶飲加盟的功課」 把整個加盟系統分成 8 份文件： 加盟招商簡報 加盟重要資訊揭露文件 加盟契約 加盟費用／投資成本表 店舖開店 SOP 教育訓練...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 服務與行銷學院
2026-08-22 22:46:52

茶飲品牌破局戰略 茶飲市場的微利時代


茶飲品牌破局戰略 茶飲市場的微利時代 茶飲市場的微利時代，該如何破局 台灣手搖／茶飲品牌：營收還在成長，但單店利潤越來越薄，那我會認為真正的破局，不是再推出更多新品，也不是單純漲價，而是...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 服務與品質學院
2026-08-22 22:36:02

重新定義茶飲品牌的賺錢方式，茶飲品牌破局戰略


重新定義茶飲品牌的賺錢方式，茶飲品牌破局戰略 一、先定義問題：茶飲業不是沒有市場，而是「流量很大、利潤很薄」 現在茶飲品牌面臨的核心矛盾是：消費者還在喝 → 品牌越來越多 → ...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 服務與行銷學院
2026-08-22 22:19:38

50嵐茶飲品牌的賺錢商業模式


50嵐茶飲品牌的賺錢商業模式 50嵐真正賺錢的核心，是把「茶飲產品力＋加盟網絡＋供應鏈＋品牌信任＋區域管理」組合成一個高周轉的現金流系統。 而且它的模式跟一般加盟總部「收加盟金、賣原料」的...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 服務與行銷學院
2026-08-22 21:33:11

看電影學管理《鬼滅之刃》學領導者的魅力


看電影學管理《鬼滅之刃》學領導者的魅力 產屋敷耀哉能讓「柱」甚至願意捨命追隨，關鍵不只是他的身份，而是他具備幾個非常鮮明的領導特質。 1. 以身作則，而不是只要求部下犧牲 耀哉自己...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 領導管理學院
2026-08-22 20:07:20

38%的求職者，面試第一件事竟然是看廁所？


38%的求職者，面試第一件事竟然是看廁所？ 企業真正的競爭力，是員工每天感受到的被尊重 你以為求職者走進公司，是來接受面試官考試的？ 其實，現在的面試，早就不是單方面的「企業挑人」。 當求職...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)|
2026-08-20 11:28:03

臨終照顧的心理與溝通技巧講義


臨終照顧的心理與溝通技巧講義 「臨終照顧的心理與溝通」從兩個核心面向理解：陪伴臨終者的心理需求，以及家屬、醫療照護者如何溝通。 一、臨終者常見的心理需求 臨終不只是身體功能逐漸衰退，也可...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 服務與品質學院
2026-08-19 22:40:14

臨終照顧的心理與溝通技巧 （研討會分組初階／進階／複雜版）


臨終照顧的心理與溝通技巧 （研討會分組初階／進階／複雜版） 5.1 初階案例 案例 A：病人恐懼 病人：「我覺得我今天會走……我怕。」→ 討論：如...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 服務與行銷學院
2026-08-19 22:29:50

門市營運管理（SOP、流程、排班、巡店）門市銷售管理的核心價值


第九章 門市營運管理（SOP、流程、排班、巡店）門市銷售管理的核心價值 9.0 章節導讀 門市營運管理，是店長職責中最容易被忽視、但最決定「店鋪穩定度」的核心能力。 一間門市是否成熟...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 服務與行銷學院
2026-08-19 22:20:48

員工管理、留才與團隊文化 門市銷售管理的核心價值


第八章 員工管理、留才與團隊文化 門市銷售管理的核心價值 8.0 章節導讀 門市績效的基礎不是商品、不是行銷，而是 — 人。 零售業是高度「勞動密集」與「互動密集」的產...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 服務與行銷學院
2026-08-19 22:10:29

績效管理與目標達成 門市銷售管理的核心價值


第七章 績效管理與目標達成 門市銷售管理的核心價值 7.0 章節導讀 門市績效管理並非只是「看業績」。 真正的績效管理必須連結三個層次： 結果（Result）—&mdas...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 服務與行銷學院
2026-08-19 22:01:17

現場管理與領導實務 門市銷售管理的核心價值


第六章 現場管理與領導實務 門市銷售管理的核心價值 6.0 章節導讀 門市主管的工作並不是「做最多的人」，而是「讓整個團隊運作順暢的人」。 領導的核心不是威權、不是靠講大道理，而是： 在現場...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 服務與品質學院
第一頁      ‹上一頁       1 .  2 .  3 .  4 .  5 .  6 .  7 .  8 .  9 .  10 .      下一頁›      最末頁
第 9 / 947 頁 ， 共 14199 筆       下十頁»      
TOP