新聞| | PChome| 登入
2014-04-06 18:16:21

馬來西亞環球企業雜誌專訪-詹翔霖教授

2011-01-30 13:34:51

如何念經念咒易得效驗

2010-05-24 00:01:27

三寶佛學教育基金籌備會

2010-04-17 16:54:07

憂鬱情緒自我檢視表

2026-02-10 23:00:00

個人行為與動機《組織行為學：理論與實務案例解析》

個人行為與動機《組織行為學：理論與實務案例解析》 一、個人行為的重要性 在組織中，個人行為是影響績效、團隊合作與組織文化的基礎。理解員工的需求、態度、性格與價值觀，可以幫助管理者設計有效的激勵與管...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 演講授課內容分享
2026-02-10 23:00:00

就業服務站講綱（SEL）穩定情緒 × 提升就業力：求職人士的社會情緒學習


就業服務站講綱（SEL）穩定情緒 × 提升就業力：求職人士的社會情緒學習 一、課程目的 因應求職人士在待業與轉職期間，常面臨情緒壓力、自信動搖及人際互動不安等情形，本課程導入「社...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 演講授課內容分享
2026-02-10 23:00:00

策略制定與競爭分析 SWOT 現代企業管理 詹翔霖老師 創業學習營

策略制定與競爭分析 SWOT 現代企業管理 第 2 章｜策略制定與競爭分析 —看懂方向、找出機會、讓策略能真正落地— 2.1 為什麼主管一定要懂策略？ 許多主管...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 演講授課內容分享
2026-02-10 23:00:00

大葉大學休閒系 服務行銷課程教學大綱

大葉大學休閒系 服務行銷課程教學大綱 授課教師：詹翔霖老師 學分數：3學分 課程類別：專業選修（休閒/餐飲服務行銷應用） 一、課程基本資料 課程名稱：服務行銷（Service Marke...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 演講授課內容分享
2026-02-10 23:00:00

高苑科技大學企管系 組織行為學 教學大綱（18週）

高苑科技大學企管系 組織行為學 教學大綱（18週） 組織行為學 教學大綱（大學用） 一、課程基本資料 課程名稱：組織行為學 課程代碼：OB101 學分數：3學分 授課對象：管理學、...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 演講授課內容分享
2026-02-10 23:00:00

組織行為學 教學計畫表

組織行為學 教學計畫表（18週） 週次 章節 教學目標 課前準備 課堂活動 作業 / 討論題目 1 ...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 演講授課內容分享
2026-02-10 23:00:00

《組織行為學：理論與實務案例解析》章節與內容

《組織行為學：理論與實務案例解析》章節與內容 第一章 組織行為學概論 理論重點： 組織行為學的定義與範疇 個人、團隊、組織三個層次 組織行為學與管理學的關聯 實務案例： ...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 演講授課內容分享
2026-02-10 23:00:00

組織行為學概論《組織行為學：理論與實務案例解析》

組織行為學概論《組織行為學：理論與實務案例解析》章節與內容 一、組織行為學的定義與範疇 組織行為學（Organizational Behavior, OB）是一門研究 個人、團隊以及整個組織在工作...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 演講授課內容分享
2026-02-08 23:00:00

薪資表現確實反映了職場對餐飲業勞動價值的挑戰


薪資表現確實反映了職場對餐飲業勞動價值的挑戰 不是因為工作不辛苦，而是因為這份辛苦，長期沒有被轉換成「被定價的價值」。 餐飲業的勞動高度依賴人力、時間與現場付出，但在市場結構中，這些付...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 演講授課內容分享
2026-02-08 23:00:00

年輕人創業前要準備的主課題 U-start 創新創業計畫


年輕人創業前要準備的主課題 U-start 創新創業計畫 一、先確認：你是不是「非做不可」，而不是「想試試看」 創業最怕的不是失敗，是撐不下去卻又退不了。 你可以問自己三個問題： ...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 演講授課內容分享
2026-02-08 23:00:00

痛過，所以知道什麼該輕放 而起同理，往往來自親身承受


痛過，所以知道什麼該輕放 而起同理，往往來自親身承受 文章提醒我，專業若沒有同理，只剩效率；而同理，往往來自親身承受。 淋過雨的人，才知道雨有多冷；痛過的人，才會在說話時放慢速度，在決定時多留...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 演講授課內容分享
2026-02-08 23:00:00

傷痕，讓人學會站在別人那邊《真正的同理，來自曾走過》


傷痕，讓人學會站在別人那邊《真正的同理，來自曾走過》 有些溫柔，不是天生的。 那是被生活磨出來的，是痛過、撐過、差點倒下卻還站著的人，才會有的溫柔。 真正懂得同理的人，往往不是過得最順...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 服務與品質學院
2026-02-08 21:00:00

服務金三角中的「菩薩商道」：利他精神在現代企業經營中的實踐-以胖東來為例分析


服務金三角中的「菩薩商道」：利他精神在現代企業經營中的實踐-以胖東來為例分析 「商業界菩薩」:在佛教思想中，「菩薩」並非只追求個人解脫，而是以利他為本、兼顧自利，在世間實踐智慧與慈悲。 此一...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 服務與品質學院
2026-02-08 21:00:00

主管行為改變學習單 HR 主管行為評量標準 物業管理領袖養成班


主管行為改變學習單 HR 《主管行為評量標準（客製版）》領袖養成班 【A. 我的領導現況診斷】（請勾選） 1. 我最常採用的領導方式 □ 指令式（我告訴員工怎麼做） □ 支援式（我協助員工...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 演講授課內容分享
2026-02-08 21:00:00

二代接班人如何撐住上一代、帶動人、讓組織願意跟你走


二代不是來證明自己比上一代厲害，是「不必選邊站，也能往前走」。 把服務做到位，你才站得住；把自己做到強，傳承才走得遠。 一、如何撐住上一代（不是對抗，是卸壓） 上一代最怕的，其實只有一件事 ...
繼續閱讀...

回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 服務與品質學院
第一頁      ‹上一頁       1 .  2 .  3 .  4 .  5 .  6 .  7 .  8 .  9 .  10 .      下一頁›      最末頁
第 6 / 890 頁 ， 共 13348 筆       下十頁»      
TOP