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2014-04-06 18:16:21
2011-01-30 13:34:51
2010-05-24 00:01:27
2010-04-17 16:54:07
2026-08-30 20:32:05

社會影響與文化因素行銷管理與消費者行為:理論、實務與策略應用 企管系講義教材

第 4 章 社會影響與文化因素 第一節 社會影響概論 一、社會影響的定義 社會影響(Social Influence)指個人在認知、態度或行為上受到他人或群體影響的過程(Schiffman ...

2026-08-30 20:28:22

市場資訊、知覺、學習與記憶 行銷管理與消費者行為:理論、實務與策略應用 企管系講義教材

第 3 章 市場資訊、知覺、學習與記憶 第一節 市場資訊與行銷決策 一、市場資訊的重要性 市場資訊(Marketing Information)是企業用於瞭解消費者需求、競爭環境、產業趨勢,...

2026-08-30 20:25:00

消費者行為與市場 行銷管理與消費者行為:理論、實務與策略應用 企管系講義教材

第 2 章 消費者行為與市場細分 第一節 消費者行為概論 一、消費者行為的定義 消費者行為(Consumer Behavior)指個人、家庭或團體在購買、使用、評估產品與服務時的心理過程與行...

2026-08-30 20:23:11

行銷管理:理論、策略與實務應用 企管系講義教材

行銷管理:理論、策略與實務應用 企管系講義教材 第 1 章 行銷管理概論 第一節 行銷管理的定義與角色 一、行銷管理定義 行銷管理(Marketing Management)是企業規劃...

2026-08-30 18:19:55

行銷管理:理論、策略與實務應用書籍章節架構 企管系講義教材

書籍章節架構與概述 前言 行銷管理的定義與演變 理論與實務整合的重要性 本書特色:理論基礎 + 案例實務 + 策略規劃工具 第 1 章 行銷管理概論 行銷管理的角色與任務 ...

2026-08-30 18:18:11

《行銷管理與消費者行為:理論、實務與策略應用》企管系講義教材


《行銷管理與消費者行為:理論、實務與策略應用》企管系講義教材 目錄 前言 第一部分 消費者行為基礎 第 1 章 行銷管理概論 行銷管理定義、目標與演變 市場導向與顧客價值...

2026-08-30 17:47:43

言出法隨的領導力:真正有力量的領導,不是說了算,而是說到做到


言出法隨的領導力:真正有力量的領導,不是說了算,而是說到做到 在組織裡,我們常聽到一句話:「這個主管很有威嚴,說的話大家都會聽。」 但真正值得思考的是;為什麼有些領導者一開口,團隊就願意跟著...

2026-08-30 17:37:36

美容SPA真正最難取代的資產,從來不是儀器,而是「好美容師」


美容產業,是時候重新定義「美容師」了:從「員工美容師」走向「合作夥伴美容師」—因為一家美容SPA真正最難取代的資產,從來不是儀器,而是「好美容師」 美容業缺人,已經不是一天兩天的問...

2026-08-30 16:03:24

美容美體產業下一個十年的商模革命-從「美容師職涯創業加盟模型」


美容美體產業下一個十年的商模革命-從「美容師職涯創業加盟模型」開始 讓美容師從入職第一天,一路走向資深美容師、店長、準加盟主, 最後擁有自己的美容SPA事業 美容美體產業,未來十年最大的...

2026-08-29 21:10:49

教會的CRM+AI:從顧客關係經營到關係牧養的管理

教會的CRM+AI:從顧客關係經營到關係牧養的管理思維 當我們談到CRM(Customer Relationship Management,顧客關係管理),多數人聯想到的是企業行銷、銷售漏斗與會...

2026-08-29 20:18:41

保護公司經濟命脈型員工-HR市集文章


保護公司經濟命脈型員工 與其害怕被依賴,不如打造更成熟的管理體系; 與其防範人才流失,不如創造讓人才不願離開的舞台。 所謂「經濟命脈員工」,並不單指能夠創造營收的人,而是那些對企...

2026-08-29 19:47:23

最成功的品牌,從來不追求賣更多? 從Hermès看凡勃倫效應的經營哲學


為什麼最成功的品牌,從來不追求賣更多? 從Hermès看凡勃倫效應的經營哲學 當大多數企業都在思考如何增加銷量時,全球成功的奢侈品牌Hermès,卻在思考另一個問題:如...

2026-08-29 19:36:19

“貼心服務 ” 真誠的觸及顧客靈魂的服務須從內而外的同理心


“貼心服務 ” 真誠的觸及顧客靈魂的服務須從內而外的同理心 在現代社會中,服務業已成為人們日常生活不可或缺的一部分,無論是餐廳、零售業還是專業服務,每一次的互動都可...

2026-08-29 11:21:53

銀髮人才職務再設計:企業留才,不只是延後退休,而是重新設計工作


銀髮人才職務再設計:企業留才,不只是延後退休,而是重新設計工作 當全球企業面臨少子化、缺工與人口高齡化的多重挑戰,「如何讓資深員工持續發揮價值」已不再只是人力資源議題,而是企業競爭力的重要...

2026-08-29 11:14:53

便當連鎖店與異業店家策略聯盟商業模式輔導個案


便當連鎖店與異業店家策略聯盟商業模式輔導個案 一、最好的聯盟夥伴不是賣吃的,而是「掌握用餐時段與人流的場域型店面」。 二、最適合「下單+抽成」的 6 大店型 1. 健身房/運...

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