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心靈整形師 詹翔霖 副教授
天下沒有白吃的苦 要進步就必須求變,要完美則更需不斷求變 詹翔霖(仁松) 明者因境而變,智者隨情而行 演講家 演說家 講師 大學講師 教授博士 講師招聘 大學講師 如何 成為 好講師 兼任講師 專案講師 講師培訓 倫理學 企業 學術 香港讲师 演講大師 演講大師親善 運用週日充滿 閱讀 冠軍 技巧 幽默 交流 世界 因應
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馬來西亞環球企業雜誌專訪-詹翔霖教授
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如何念經念咒易得效驗
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三寶佛學教育基金籌備會
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憂鬱情緒自我檢視表
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寵物產業管理學程經費預算規劃表
寵物產業管理學程經費預算規劃表 一、主旨 為推動本校「寵物產業管理學程」之建置與發展,培育具備寵物產業經營管理、創新創業、品牌行銷、動物醫院營運及數位轉型能力之跨域人才,擬聘請擔任本學程「經營...
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教學綱要
2026-08-04 16:57:03
寵物產業管理學程 授課與師資聘任規劃書(草案)
寵物產業管理學程 授課與師資聘任規劃書(草案) 一、聘任目的 因應臺灣寵物產業快速成長及企業化發展趨勢,本校規劃推動「寵物產業管理學程」,培育具備寵物產業經營、品牌管理、創新創業、連鎖經營、...
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教學綱要
2026-08-04 16:49:23
寵物產業管理學程招生暨人才培育計畫書(草案)
寵物產業管理學程招生暨人才培育計畫書(草案) 一、計畫名稱 寵物產業管理學程(Pet Industry Management Program) 二、計畫背景與設置目的 (一)產業發展背景 ...
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教學綱要
2026-08-04 16:39:46
寵物店創業與連鎖經營
寵物創業與連鎖經營(Pet Entrepreneurship and Chain Management) 課程名稱 寵物創業與連鎖經營 一、課程基本資料 學分數:3學分 授課方式 ...
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演講授課內容分享
2026-08-04 16:33:32
門市營運管理(SOP、流程、排班、巡店)
第九章|門市營運管理(SOP、流程、排班、巡店) 9.0 章節導讀 門市營運管理,是店長職責中最容易被忽視、但最決定「店鋪穩定度」的核心能力。 一間門市是否成熟、是否穩定、有沒有經驗,一看就...
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服務與行銷學院
2026-08-04 16:28:08
員工管理、留才與團隊文化
第八章|員工管理、留才與團隊文化 8.0 章節導讀 門市績效的基礎不是商品、不是行銷,而是 —— 人。 零售業是高度「勞動密集」與「互動密集」的產業: 員工的穩...
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教學綱要
2026-08-04 16:23:05
門市問題與管理解決與店長週期性管理表
門市銷售管理的核心價值 門市問題與管理解決與店長週期性管理表 1.14 門市五大典型問題與管理解決框架(Retail Problem-Solving Framework) 門市管理的挑戰,看似...
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服務與行銷學院
2026-08-04 16:18:07
門市銷售管理的核心價值 門市管理的四大運作系統
門市銷售管理的核心價值 門市管理的四大運作系統 1.8 門市管理的四大運作系統(Store Management System Framework) 為建立一套可複製、可擴張的門市管理模式,本...
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領導管理學院
2026-08-04 16:14:00
門市銷售管理的核心價值顧客體驗與門市管理的關係
門市銷售管理的核心價值顧客體驗與門市管理的關係 1.0 章節導讀 在零售業,門市是顧客體驗的「起點與終點」。 顧客能否進店、是否停留、願不願意掏出錢包、未來是否再訪,皆受門市現場的營運品質影響...
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演講授課內容分享
2026-08-04 16:09:32
門市銷售管理的核心價值 個案分析
第一章 門市銷售管理的核心價值 個案分析 【章首故事:店長的第一天危機】 星期一早上十點,百悅生活館的 A 門市剛開店。 新上任的店長 Mia 一走進門市,就看到幾個問題同時冒出來: ...
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教學綱要
2026-08-04 15:51:17
創業計劃書與簡報的評審要求 創新創業計畫
創業計劃書與簡報的評審要求 創新創業計畫 評審通常最關心: 市場是否真的存在需求:是否有市場調查、數據或使用者驗證支持。 產品或服務的差異化:與現有競爭者相比,有哪些明確優勢。 團...
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創業輔導
2026-08-04 15:46:38
撰寫競賽致勝的創業計劃書與簡報要領 創新創業計畫
撰寫競賽致勝的創業計劃書與簡報要領 創新創業計畫 創業計畫書評分指標 評分項目 比重 評審關注重點 創新性 20% ...
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演講授課內容分享
2026-08-04 15:42:21
創業計劃書架構與簡報風格
創業計劃書架構與簡報風格 高分創業計畫書(20頁架構) 第1頁 封面 計畫名稱 公司/團隊名稱 團隊成員 提案日期 封面應簡潔專業,建立第一印象。 第2頁 計畫...
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演講授課內容分享
2026-08-04 00:05:54
一場地震,照見企業失去的靈魂
一場地震,照見企業失去的靈魂 真正撐起一家企業的,不是收銀機裡的現金,而是每一位平安回家的員工。 稻盛和夫曾說過一句重要的話:「經營企業之前,先學會做人。 熊本地震後,一名22歲女員工因...
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真性情真人生
2026-08-03 00:10:58
績效管理與目標達成
第七章|績效管理與目標達成 7.0 章節導讀 門市績效管理並非只是「看業績」。 真正的績效管理必須連結三個層次: 結果(Result)—— KPI 過程(Pro...
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