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勞委會9/21開會研議修法有薪照顧假草案，會中勞資雙方

達成共識，皆不反對給予勞工每年最高七天的有薪家庭照

顧假。初步以「家有十二歲以下幼兒」、「夫妻雙方皆在

職」勞工為對象，請假時機限於天然災害發生時，縣市政

府宣布「停課不停班」。

新法實施後，凡是家有十二歲以下幼兒，因天然災害發生，

地方政府宣布「停課不停班」，需由父母本人親自照顧時

即可請假。若企業本身設有員工子女托育措施及設施，或

勞工配偶未就業，有能力照顧子女，則排除在有薪假資格

外。必要時，雇主可要求勞工出示證明，證實配偶也有工

作，需由本人請假照顧家中幼兒。

勞委會目標本會期將草案送立法院，預計明年可上路。

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