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最近看了一部電影，叫實習大叔。故事是描述兩個中年人，為了突破生涯困境，於是毅然決然的申請到Google實習，與一群年輕人一起努力學習，為留在Google工作而打拼、挑戰。

這部電影很有趣，但令我感到印象深刻的卻是那地方所展現出來的一種工作氛圍：沒有限制的彈性工作時數、講究團隊合作及發揮創意的概念，以及自由自在、舒適、沒有壓力的工作環境。

這一切，都是為了體現Google創辦人的理念：為了聯考而學習的時代已經過去了，這是個多元、快速、複雜，沒有標準答案的世界，所以Google需要的是比成績好更重要的能力。事實上，Google的員工有14%沒有大學學歷。台積電董事長張忠謀更曾表示：「為考試學習，是培養不出人才的！」

    所以本篇特別將『比學歷更重要的能力』一文重要內容摘錄下來，協助大家看一看，比學歷更重要的能力到底是指甚麼：

一、 跨領域學習力

    企業要的是能力，尤其是學習的能力。唯有不斷成長、不斷學習才能爬到頂尖。跨領域的學習，在講求創新的今時今日，比以往更加重要。學習的能力是指執行力和整合訊息的能力，知道如何運用基礎知識，並且能夠組合知識以解決問題。今日的人才不再講求單一專業，而是能遊走領域，跳出「標準答案」框框的人。

二、獨立思考能力

這個世界多元、快速、複雜，沒有標準答案。獨立思考能力在於懂得思索「為什麼？」、「還有沒有更好的方法？」過去我們總認為批判思考是負面的，但批判思考的背後是解讀資訊和基於訊息決策的能力，而解決問題的能力則是能運用批判思考來針對特定問題找出特定的解答。因此，我們應該鼓勵孩子們的好奇心，有好奇心就有學習動機，有驅動力，能為問題找到最好的答案。

三、跨文化合作力

    在激烈競爭的工作環境中，成功往往不是倚靠個人，而是團隊的合作。所以能設身處地理解他人，與人連結的能力既重要且不可或缺，這些能力包含同理心、與人溝通、對團隊的認同感等等。隆達電子董事長蘇峰正曾表示：「靈魂比刀槍還重要，當靈魂不對了，即使武功高強，他也沒有成就動機。」這一世紀是屬於網路的世界，裡面有著許許多多跨文化合作及整合的機會，只有擁有寬容的文化素養，才能有最大的創新機會。

四、挫折忍受力

    《哈利波特》的作者羅琳曾以「失敗的益處與想像力的重要」為主題，在哈佛大學畢業典禮中發表演講。羅琳告訴即將畢業的學生：「失敗，才是你人生中最重要的經驗。…從失敗中學到的智慧、堅強，會增強你未來生存的能力。」以無數正面積極的歌曲鼓舞年輕人的天團「五月天」曾說：「我們的成功是失敗的累積。」主唱阿信相信：人的一生只要能跟自己的失敗相處得最好，就算天份不足、靈感不夠，也能坦然面對自己，不會患得患失的走下去。

 本文主要內容雖出自『比學歷更重要的能力』一文，但我在實習大叔這部電影裡也看到相同精神。文章讀起來非常嚴肅，電影卻非常有趣，建議讀完本文者，若有興趣，不妨順便看一下電影，或能拉大視野，跳脫成績一時的成敗輸贏，為自己以及下一代找到更寬廣的世界及可能性。