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2023-04-04 21:45:02

戰線

2025-09-05 18:47:54

糧餉

今天要領在世外桃源的第二個月薪水，這有如二個世紀這麼長的二個月，這龐雜如管理一個王國的遠得要命的王國，這一切如太平洋海溝一般深的斷層，這體質孱弱的企業。 要花太多時間、腦力和精力去發展世外桃源，...
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2025-09-01 20:09:00

浮現

世外桃源的問題慢慢浮現，不是因為不賺錢，因為很賺錢而員工拿不到，利用世外桃源名號拿暗X的人很多。老王睜一隻眼閉一隻眼，還是也有參一腳，我無法得知。 就像鄉巴佬井底蛙的食糞蟲，工作幾年可以換好幾部...
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2025-08-31 09:15:59

疲

每天早上都在想，為什麼昨晚不早睡？太晚下班後卻仍眷戀於洗完澡，在音樂環繞之下，捨不得這麼早去睡覺。 結果是藥物的副作用讓上午工作時間精神不濟，拼命想睜開眼，腦袋卻不太聽話。 這也是為什麼回...
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2025-08-30 08:17:38

雙月

我從仲夏走到近秋，使盡力氣拚了老命，要讓這個士氣低落組織鬆散的部門恢復元氣。由戰戰兢兢到游刃有餘，從來就是請託而非要求，讓這個部門從把事情做對，到現在要做對的事。 連從來就不把準時到班認為是應該...
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2025-08-28 19:02:27

半夢半醒之間

很抱歉昨晚對你發了脾氣，同時也讓我整夜睡睡醒醒，一個早上腦袋都處在昏沉狀態，整個辦公室也因為我的沒元氣而顯得灰暗。 因為世外桃源從來沒有「核決權限表」，誰有權決定甚麼都是老王說了算或是總部決定，...
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2025-08-21 14:24:42

以身作則

榜樣 以身作則是這幾十年來工作的一個標準，不論是出勤，工作態度，人與人之間的交際和溝通，工作交付與交辦，盡心盡力的去完成。 進入世外桃源，被交付的是一盤散沙，出勤不佳、找藉口四處串門子、個...
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2025-08-20 23:26:57

我敢啊

差異 穿譜的關稅大戰以及匯率政策，已經讓台灣以美國為主要市場的傳統產業和製造業哀鴻遍野，新聞播放不停的不帶薪減班休假已成為常態，夜郎自嗨土包子也已經讓許多想多賺錢的移工開始減班和縮減昏天黑地的加...
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2025-08-20 09:17:30

鼓勵

鼓勵 人肉市場裡，需要的是鼓勵；不論是口語、書面或是實質上的獎酬。雖然做得好是應該的，不要吝嗇於給一句「good job；well done」。 你跟夥伴計較愈多，他們會跟你計較更多；月初...
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2025-08-14 18:20:25

期望

不管在哪個企業，帶了怎樣的團隊，我都對團隊成員給予滿滿的期待，希望透過溝通和一起工作，培養出最佳默契與團隊精神。 世外桃源也不例外，儘管剛進來時，看到的是結構鬆散與工作態度不佳，經由個別討論與輔...
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2025-08-13 20:03:09

國民外交

這不是偶然，受贈者親手端著盤子，上面五六片蛋糕，他說： 「如果放在外面，馬上就會被小朋友拿光。」 我部門因此有機會吃到甜點。 只因早上會議前送他二隻針管香氛，多麼溫暖和八面玲瓏的特質...
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2025-08-13 12:57:15

慢慢

慢慢地適應在世外桃源的很多人、事、物，連很緩的工作節奏都能習慣。十天一個循環的連續工作日變得沒有這麼難耐，能夠一次休息五天，在家裡陪毛帥過生活，心裡充滿感謝。不是麼？五十八歲的年紀，仍然能夠在人肉市場...
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2025-08-05 16:50:09

衰敗

這個原本很有機會的企業，搞成人才與營收的競爭力一路下滑。小三私生子紈絝和偽善，在一狗票馬屁精和打小報告者，包括秋聞狗、塵會停、塵憐枝包圍下，自私自利和目光短淺，不懂得公發的目的硬要做，只會是一場空，片...
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2025-08-05 16:47:08

團隊

帶一個團隊有多難？超難的，每個人都有他的念頭和對工作的想法，要讓所有人有一致的方向，畫大餅會被看破、恐嚇誰怕誰？ 引導、激勵、誘因、教導。誰會嫌錢少？老闆。當賺到某種程度，是該獎賞幫你賺錢的人。...
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2025-08-03 10:49:19

考驗

如果一個小女生，天生好疑、好鬥、假掰、愛演、是個dyke、先前因為受不了工作所帶來的壓力、患上躁X症(跟個性有關，工作只是個藉口)、把工作丟掉就離開三個月、在外面找到工作不順又離開，沒禮貌、耍心機，刻...
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2025-08-03 08:36:01

毅力

連續工作第七天，雖然已經習慣這樣的工作頻率，太多的人、事、物問題，還是讓我有些疲憊，特別是人的績效問題。 人的工作能力和意願永遠是難解的，這些比較資深的夥伴，過去都是這樣過來，也沒人管理和修正，...
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