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2023-04-04 21:45:02

戰線

2025-11-15 12:01:05

團隊

Dear All, 很快，十一月下半個月到來，馬上要迎接新的一年與挑戰，依慣例，年末年始之際，除了各室本該執行的工作，會再給予特定課題與挑戰，請主任、副主任與組長承接、執行，若有任何問題，務必提出討...
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2025-11-13 20:19:58

新氣息

擅長搧風點火的戴克走了，我在無縫接軌只有少數人知道的情況下讓氣質美女進辦公室，所有人應該很吃驚，在群裡希望所有人歡迎她加入團隊，戴克的影子還存在，一部分的人選擇不做聲。也有人立刻通風報信。 蠢斃...
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2025-11-09 11:16:43

滋味

從世外桃源回到塵世，雖然每天起床和睡前都有視訊對話，那距離感仍然無法取代面對面手拉手的接觸。 為了飲食均衡，我們都會到水果店採購在世外桃源攝取不到的營養，順道去街邊的不知名小吃店晚餐。 世...
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2025-11-04 15:51:08

亂源

組織裡如果有一個成天放話、煽動和結黨只為私利，這個團隊就只會處於猜忌、不安和騷動。 不確定目的是甚麼，也許是認為沒在這裡，也不會讓這裡好過的仇恨心態，如果成天抱持著這樣的念頭，到哪裡也一樣，無法...
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2025-11-02 19:01:01

戮力

前人沒做的，這任就要承擔，世外桃源內部管理稀巴爛，老王上任一年半，有看他建立的甚麼制度？ 幾幾乎是從無到有，我一點一點建立該有的遊戲規則，老王的愛將說回來就來，說離開就離開，交付的任務都沒完成，...
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2025-11-01 16:12:04

粗暴

輕聲細語好好地講，以誘導代替命令，結果是愛理不理的，那很簡單，直接且粗暴的命令，是不是要這樣，他們才會覺得成為社畜的感覺還不賴。 也許是民主與禮儀不流行，被老王破口大罵的感覺很好，以禮相待循循善...
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2025-10-30 23:17:45

順利

當人流、金流與資訊流的運作都無礙時，世外桃源便不會有太多聲音，先前的吵吵鬧鬧，被忙碌的工作所取代，大家都很清楚，忙是有目的，會賺錢。老王也不會面憂面結加上罵人。 前幾個月受極端氣候的影響，世外桃...
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2025-10-29 20:02:21

漫漫

四個月有如四百年般的漫長，世外桃源的日子絕非如地下X台裡面的人說得那麼爽爽過。外面的人認為遙遠的王國不值得進來，裡面的人更是宇宙無敵的想離開。在幾重的衝突下，有著某種程度的無力感。 十來天的工日...
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2025-10-28 11:39:00

探聽

華麗轉身，說得很容易，能做到的沒幾個人。會想離開現在的公司，「錢沒給夠」「心受委屈」之外，有著更複雜的因素在裏頭。 但最後在職日結束那天為止，該做到的還是不要輕忽，盡責，而不是擺爛；妥適交接，把...
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2025-10-26 11:35:57

攖其鋒

四個月前，以外行人之姿，挑戰這很久以前就想進來的產業，放下過去累積的經驗，以最快的速度，融入世外桃源的工作與生活。 挑戰，從來就沒少過，接連著出現，部門內人的問題，世外桃源合規的議題，全世界都在...
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2025-10-25 16:41:05

潮來人往

潮來潮往 人如潮水，來的時候你無法預期；退的時候，也不願留下。 小戴克本來我就沒想讓她回鍋，老王殷殷企盼貼心細心能幫他很大的忙，三個月的休息，一回來就調薪，二個月後晉升。不到三個月就要離開...
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2025-10-25 16:39:20

脫法企業要上櫃

夜郎自嗨土包子 回想那九個月，真的很不值，就為了一個人資長的職稱，每天得忍著便意晚上回宿舍，才能不被在大便時讓人敲門吹你快一點。看過男生小便要排隊嗎？笑死豐原挑大便的。 鐵皮血汗工廠裡藏著...
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2025-10-18 14:46:51

擔當

有沒有擔當是一個部屬希望主管具備的特質之一，不是要反主管討好部屬，而是當夥伴發生事情時，你有沒有跟他站在一起，處理這件事，而不是過錯一出現，就立刻把事情都針對這個夥伴，然後說自己沒有過失。 有擔...
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2025-10-16 19:34:49

濕身

下午的支援，回到座位上，襯衫整個背都濕了，這耗心耗力的工作，要有多大的熱忱，才會願意做這樣的工作。 世外桃源是經由人提供給客人服務的產業，沒有絕對的熱忱，是無法在這個地方工作這麼久，十幾二十個年...
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2025-10-16 09:40:11

夥伴

這幾天，為了一個工作態度極優的夥伴傷透腦筋，開著公務車發生小事故，老王硬要記他大過一支，他認為疏失非他引起，更不願職業生涯裡有被記上一筆的汙點，喊著要離開世外桃源。 一個以帶給客人「尊榮感」為工...
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