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2023-04-04 21:45:02

戰線

2025-11-04 15:51:08

亂源

組織裡如果有一個成天放話、煽動和結黨只為私利，這個團隊就只會處於猜忌、不安和騷動。 不確定目的是甚麼，也許是認為沒在這裡，也不會讓這裡好過的仇恨心態，如果成天抱持著這樣的念頭，到哪裡也一樣，無法跟不...
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2025-11-02 19:01:01

戮力

前人沒做的，這任就要承擔，世外桃源內部管理稀巴爛，老王上任一年半，有看他建立的甚麼制度？ 幾幾乎是從無到有，我一點一點建立該有的遊戲規則，老王的愛將說回來就來，說離開就離開，交付的任務都沒完成，只會...
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2025-11-01 16:12:04

粗暴

輕聲細語好好地講，以誘導代替命令，結果是愛理不理的，那很簡單，直接且粗暴的命令，是不是要這樣，他們才會覺得成為社畜的感覺還不賴。 也許是民主與禮儀不流行，被老王破口大罵的感覺很好，以禮相待循循善誘被...
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2025-10-30 23:17:45

順利

當人流、金流與資訊流的運作都無礙時，世外桃源便不會有太多聲音，先前的吵吵鬧鬧，被忙碌的工作所取代，大家都很清楚，忙是有目的，會賺錢。老王也不會面憂面結加上罵人。 前幾個月受極端氣候的影響，世外桃源生...
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2025-10-29 20:02:21

漫漫

四個月有如四百年般的漫長，世外桃源的日子絕非如地下X台裡面的人說得那麼爽爽過。外面的人認為遙遠的王國不值得進來，裡面的人更是宇宙無敵的想離開。在幾重的衝突下，有著某種程度的無力感。 十來天的工日如果沒...
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2025-10-28 11:39:00

探聽

華麗轉身，說得很容易，能做到的沒幾個人。會想離開現在的公司，「錢沒給夠」「心受委屈」之外，有著更複雜的因素在裏頭。 但最後在職日結束那天為止，該做到的還是不要輕忽，盡責，而不是擺爛；妥適交接，把手上...
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2025-10-26 11:35:57

攖其鋒

四個月前，以外行人之姿，挑戰這很久以前就想進來的產業，放下過去累積的經驗，以最快的速度，融入世外桃源的工作與生活。 挑戰，從來就沒少過，接連著出現，部門內人的問題，世外桃源合規的議題，全世界都在喊缺...
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2025-10-25 16:41:05

潮來人往

潮來潮往 人如潮水，來的時候你無法預期；退的時候，也不願留下。 小戴克本來我就沒想讓她回鍋，老王殷殷企盼貼心細心能幫他很大的忙，三個月的休息，一回來就調薪，二個月後晉升。不到三個月就要離開，原因很...
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2025-10-25 16:39:20

脫法企業要上櫃

夜郎自嗨土包子 回想那九個月，真的很不值，就為了一個人資長的職稱，每天得忍著便意晚上回宿舍，才能不被在大便時讓人敲門吹你快一點。看過男生小便要排隊嗎？笑死豐原挑大便的。 鐵皮血汗工廠裡藏著陰暗的非...
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2025-10-18 14:46:51

擔當

有沒有擔當是一個部屬希望主管具備的特質之一，不是要反主管討好部屬，而是當夥伴發生事情時，你有沒有跟他站在一起，處理這件事，而不是過錯一出現，就立刻把事情都針對這個夥伴，然後說自己沒有過失。 有擔當很...
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2025-10-16 19:34:49

濕身

下午的支援，回到座位上，襯衫整個背都濕了，這耗心耗力的工作，要有多大的熱忱，才會願意做這樣的工作。 世外桃源是經由人提供給客人服務的產業，沒有絕對的熱忱，是無法在這個地方工作這麼久，十幾二十個年頭，...
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2025-10-16 09:40:11

夥伴

這幾天，為了一個工作態度極優的夥伴傷透腦筋，開著公務車發生小事故，老王硬要記他大過一支，他認為疏失非他引起，更不願職業生涯裡有被記上一筆的汙點，喊著要離開世外桃源。 一個以帶給客人「尊榮感」為工作目...
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2025-10-14 15:44:51

無心

老王看起來是無心在世外桃源繼續工作，在最忙的時候，我都得跳下去支援的狀況下，休了假後又沒出現，完全不在意這裡的營運，有這種最高主管，你如何要求夥伴能全心全力的為公司付出？ 我都是在休假最後一天中午之...
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2025-10-12 10:35:20

話多話少

我是個友善的人，儘管工作上會比較嚴格，內心對夥伴的關心與愛護，從沒少過。 話少，也不主動和其他部門聊天，是常被人說不夠的地方，是我不喜歡很表面的、漫無目的的、沒有意義的聊天。 但隨口的關切與關心，...
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2025-10-11 10:53:21

大餅

畫大餅，只要是管理者都很會。高業績、高成長、高收入、晉升不完的位階。老王不太在意別人的死活，卻也會畫大餅給別人看，老傢伙和小女生都看過他畫出來的，說何年何月何日會晉升為某某職位，可是除了以裙帶關係進來...
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