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2023-04-04 21:45:02

戰線

2026-01-29 19:49:55

情緒

不要帶著情緒工作，因為那只是一種謀生的方式，盡心盡力去做好即可。 如果真的不願意留下來，請安靜地走開，不要把自己的情緒散布在工作空間，沒有人有責任去承受你的不愉快，如果想說些甚麼，離開後高興用怎...
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2026-01-29 16:35:47

不滿

我不知道那些新進的人對現況不滿意的，究竟哪裡有問題？如果他們是去年這個時候進來的，應該早被嚇死。他們該去問問資深的人，過去與現在的不同。 他們要是去到夜郎自嗨土包子，小便要排隊還會被敲門的，不知...
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2026-01-29 12:04:52

備援

中字輩的大女生雖然聰明伶俐，年紀不輕但太菜，沒有在企業某部門工作的經驗，無法處理較為繁瑣多變的工作，我給她的工作量不算大，也給她學習和試錯的機會，情緒變化大和沒有彈性，讓她困擾。 給她的任務已經...
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2026-01-28 15:03:23

價碼

住了七個多月，才得知，世外桃源供給我的宿舍，是賣錢的，雖然很小一間附上個人衛浴，估算這裡的價位，一天恐怕萬元不只，所以我一個月含薪水加上包吃包住換算成價格，世外桃源提供給我的，將近四十萬。 在這...
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2026-01-16 16:16:56

夢花

今早鬧鐘叫醒我時，正夢見和毛帥一起看滿樹的櫻花開，賞花的地點應該是中正紀念堂，每年這個季節都拿著大砲拍花拍鳥的。 然後又想起有多久沒一起出去走走。 去年我和毛帥都有手術，恢復時間長，而世外...
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2026-01-14 21:17:21

毛稀

也許是年紀到了，進世外桃源半年多，髮量愈來愈薄，原本是把周圍的頭髮減到最短，剪完後用手指都捏不到的那種短，只留下頂上的一撮。希望不會耗去太多的營養造成落髮。 雖然不是愛漂亮一族，不想要跟辦公室裡...
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2026-01-13 22:49:16

不輕

夕陽多美好，彩霞正滿天。 能力與經驗豐富如我，在一個穩定永續的企業，應該是在找接班人的階段，而我也正在培育有潛力的人，並為世外桃源覓得年輕一代。 管理五個室、七個工作和十四名夥伴，在經驗上...
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2026-01-13 22:47:44

執行

開年，部門事情多如牛毛，例行工作與每一個專案都很重要，無法疏忽。加上意外狀況頻傳，情緒始終都在頂點。 部門新人多，在還沒能完全進入狀況與穩定下來之前，要花更多時間去解決他們的問題，這很明顯的，小...
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2026-01-12 20:40:17

正常嗎？

就在去年那忙碌且缺人的下半年，營收創下新高；新的一年，卻不見很好的開始，補足了大部分人力，工作效率和品質沒有增加，營收狀況未有持續高峰。在世外桃源還沒經過一整年，不知道這樣的高、低峰是否正常？若不是正...
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2026-01-03 12:52:09

利用

去年十月十一月，當戴克那個部門大缺人手，向我請求支援，在考慮部門內人員的工作和整體世外桃源的營運下，也不管夥伴是否同意，硬是排出人力幫忙。 她部門缺人很大原因是個人管理方法錯誤且不自省，導致人都...
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2026-01-02 18:38:54

協力

耶誕、元旦都過了，十二月初幫世外桃源美編搭起的聖誕樹也該撤下，今早戶外體感是1℃，如果讓他一個人去進行，恐怕得花上一整天，他知道我部門也很忙，不敢開口請求協助，我只能私下問他需不需要幫忙。 他帶...
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2026-01-01 13:05:59

新希望

新希望 元旦假期，世外桃源營業如常，大部分夥伴都在工作，2025年07月01日到今天，部門成員離開了二名，補進三個人，三個比較像正常人的夥伴，希望能在這裡發揮他們的能力，持續留下來工作。 ...
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2025-12-31 18:25:18

年末

告別2025的一天，工作忙碌如昔。連續工作十二天從十二分之一、六分之一、四分之一、三分之一到二分之一，進入到後半段。 很吵的部門走進辦公室二天，終於要回去，囉嗦又嘴雜，只會卸責，有錯都是別部門。...
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2025-12-29 11:25:09

挑戰

挑戰永無止息的出現，除非已奄奄一息，今年業績也許漂亮，對下一個年度的預測，很難，天候、市場、客人的動向，在你無法全然掌握之下，仍舊得做好最佳準備，迎向未來。 怎麼讓部門明年度可以做得更好，一個個...
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2025-12-28 15:42:49

灰暗

莫名其妙的安靜與灰色，讓人不解他的心究竟還在不在世外桃源，今年的業績在極端氣候影響下，已經是很出色，對明年的展望，如果能夠更善用優質人才，要達成不會是不可能的任務，看起來心事重重，光坐在位子上滑手機寫...
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