尋找一個美麗境界 一些抒發心情的文字

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今天中午跟小筑還有其他的同事去吃飯

其實也是陳律麟臨時約的，突然才說要去吃飯

今天吃飯時有順便聊到小筑她門店的甜心卡賣得很好

說她只跟五個服務員講說要去問同學要不要買甜心卡

結果每個服務員都賣了三、四百張，光第一天就賣了快兩千張

我的天啊！也太誇張了吧！我真的覺得很扯，服務員也太會賣了吧

我們店的服務員最多的也才賣了兩百多張，她門店的獎勵是第一名500第二名300

服務員都卯足了勁去賣耶！大家都很努力的想要把卡賣完

可是我們店就沒有這麼多人去賣，分組，也沒有這麼多人想要去賣

第一，獎品不吸引人，管理組也沒有很有力的去push，有些服務員也沒這麼想幫店裡賣

我們店現在是呈現四分五裂的狀態，管理組自己管好自己的就好了

店經理又很愛挑撥離間，滿口的仁義道德可是做出來的卻是偷雞摸狗的事情

上一次捐發票的活動，我也沒有看到我們店有很熱絡的再參與

都是管理組自己再用，也沒有公佈第一名是哪一組

直到今天小筑講了我才知道，原來那個活動是有獎品的

她說是一個吊飾，我們說連看都沒看過，有這個東西我都不知道

回去問了一下副理大人，她說因為某人把她全部拿走了

就是我們店經哩，她把全部的吊飾都拿走了，不發給服務員

這是甚麼啊！雖然我沒有吊飾，可是明明就是公司給的獎品

為什麼店經理可以全部拿走啊！

從以前到現在都覺得，我們從來都沒有得到過甚麼獎勵

每次都只是套餐而已，這種東西誰想要啊！

一間沒有向心力的店做甚麼成績都不好的啦！

我覺得店經理要改變的重點不是我們的各種標準

而是她自己的態度，她自己如果一直這樣的話，那沒有人會想幫她做任何的事了

要求我們做的也不過就是表面功夫，大家不想再多做些甚麼事情

我們店的成績會一直的這麼爛

工時的成績漂亮還不是我們服務員加管理組ㄍㄧㄥ出來的

大家努力的撐住，盡量用少少的人力來完成很多很多的事情

那就不要怪我們事情沒有做得很完美，你不想給工時，那我們也不想做太多啊

時間到了我們就要走人啊！