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小護士番外篇8〉 逆增上緣

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小護士8〉逆增上緣

 

110.11.25

講沒二句,A就淚滴。

怕我擔心,沒多言這些日子,不明白的職場文化。

 

每個企業都有文化包袱的沉疴,誤入叢林的小白免,必然是滿身傷。

莫想要在濁水裡撥清,是對固執金牛A的建言。

主治的高慢,新進的狀況外,怎麽把醫囑正確表達又不失尊重呢?

難為小護士,除了照顧病人,還要在老爺王子間慌忙,

還要被責備越權的委屈。

大團體,百個性,是需要時間累積應對經驗。

除了本部的職串。面對外部的交辦,定要多方細心確認。

有任何疑問,定要問阿長,順流程再三。

 

聆聽A的疑問,一一給建言,終破涕為笑了。

 

A說,不願抱怨職場垃圾

 

傾聽、解惑事,是常做的事,但純抱怨就自己消化

若要分享,任何時候,mm就在身邊。

 

 

110.12.1

今天來了個愛滋病患,因為發燒入住,疑似有白血病。

病患自沒提,還是加護觀察力高,主動詢問。

SOP警覺處理

 

剛巧今天focus新聞分享了愛滋病。在非洲每25個人就有一個是患者。

因為疫病讓他們的資源更加的少了。預估10年內會有770萬個死亡。

疫病的喚發他們也是高危險群。

同理心,生病之人多不願被議論,特殊病尤甚,如同疫起風聲鶴唳

只能自我意識提高,自我保護。

台長: jean

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