哈利男孩靠北主管 行行出狀元，我做過很多不同類型的工作，現在在人資公司上班，聽過無數職場發生的大小事。 自己寫下我遇過的大小爛事，也會發佈各種讀者投稿的大小爛事。 大家一起來抱怨，來把心情的不滿發洩出來，別讓自己悶壞了！！

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光是看標題肯定覺得很奇怪，工作不就是為了賺錢嗎？那你為了什麼賺錢呢？活下去？是，大家都是為了生存所以想辦法賺錢，最直接簡單的方式就是去工作，工作會有報酬，報酬的形式自然就是金錢，但是抱持著這種想法的我們，真的、沒有問題嗎？

 

| 工作僅僅是為了賺錢，職場打混摸魚頻繁

      日劇「派遣女王」(或譯派遣員的品格)主角大前春子的名言：「加班是社員對公司忠誠的表現嗎？加班是工作能力不足，社員為了多賺點薪水。」喜歡這部據的原因，不只女主角的特質，而是他同時指出了不只日本職場有的情況，也只是出了大部分台灣公司有的現象。多數正職員工能混就混，事情沒做玩就加班就好了，反正有加班費可以拿；就算不加班，把該完成的項目拖延到隔天也是常有的事。

 

| 除了賺錢，你應該有更明確的目標

      職場上有兩種人，一種是來混薪水的打混摸魚仔，一種是兢兢業業想著升官的人。前者你可能抓不出他什麼毛病，就只是混而已，後者你可能會欣賞他，也可能會覺得，沒必要這樣，兢兢業業的討上司歡心，巴結辦公室所有對他升官有助益的人，這種人並不可恥，但是如果你想升官，你可能可以換個方法，巴結所有對你有幫助的人，可能有用，但是還是必須提升你對於公司的用處，這才是根本之道，見過不少靠著抱長官大腿上去更上面位置的人，因為能力根本不足，最後曝光自己底子，最後鬧得不歡而散還是離職的。

      很多人，上了他想要的位置後就會原形畢露。

 

| 不要讓別人來告訴你該做什麼，而是你認為什麼事情必須做！

      不要讓別人來告訴你該做什麼，這不是要你叫你的主管長官們閉嘴的意思，而是該做的事情在別人說三道四之前，你就必須先做完，你可能會問，那做完之後呢？我不就沒事做到下班了嗎？所以，你必須找出，處在你這個位置的人能做，對公司又有幫助的事情，也就是你認為必須做的事情，必須是你自己「想這麼做」才行。

      那麼這又回到工作的本質，如果一份工作你不喜歡，你很難做到這樣的程度，因為不喜歡，自然面對工作時的態度就不會好，於是每次被指責，都一下子升級到了態度問題，所以不要再怪你的主管為什麼每次都要講態度問題了阿！不一定是你講話的態度阿，可能也是你面對工作的態度並不健康也不正面積極，才會被這樣數落。

 

| 進到職場，才是修練的開始

      很多人轉正職之後，就開始覺得安心了：「接下來只需要顧好每個月的考核，然後等著領三大節獎金跟年終就沒問題了吧？」大錯特錯！考核的用意只是為了審視你這個人工作上有沒有低於平均值的問題，而不是你「適合這間公司」、「對公司有用處」，可不要搞錯了！請記得，盡到職場才是修練的開始，一但你失去一次信用，你就得花上三倍甚至以上的努力和認真彌補回來，職場上，信用等於你這個人的可靠程度，不可靠的人，留在公司幹嘛？

      永遠記得，時時刻刻都要不斷精進自己，讓自己對公司有用處，再不濟，也請讓你的主管，認為你有用處！