太一依舊是太一 不復當年意氣 去做人間春泥 (本新聞台之轉載圖片如有侵權，煩請告知~~)

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關於拿破崙在軍事上、政治上的相關議題，東西方可
說都有數不清的人在做研究。有關的論述及著作更是
汗牛充棟，但直到現今，後人對於拿破崙的褒貶仍然
莫衷一是。有喜歡拿破崙的死忠派，認為他有著項羽
般的悲情：「天亡我也，非戰之罪」；有討厭拿破崙
的反戰派等，譏諷他：「拿破崙只留給下一代更小的
法國」。這樣的人物，自然是很難在一篇小文章中去
做全盤性的探討的──即使是概括性的探討也不可得
，充其量只能是「概括性的介紹」罷了。也因此，本
篇報告的重點，將就針對拿破崙軍事領導上的方法來
做介紹及品評。而領導方面，也將就「指揮模式」和
「御將心理」這兩個點，來做初步的探討。

關於指揮，在歐洲最早可以追溯到普魯士的斐特
列大帝(前提：從中古歐洲算起)。他的指揮模式被稱
為「號令戰法」，也就是「我要你做什麼，你就去做
」甚至巨細靡遺的告訴部下執行的細節。到了第二階
段，則是拿破崙的時代。拿破崙的指揮模式基本上稱
為「命令戰法」，也就是「我想要你做什麼」甚至告
訴你如何做。前者在特定戰場上往往能得到很好的效
率，但那是在戰線並不長、士兵人數並不多時。我們
知道斐特烈大帝曾經建立了歐洲最強的陸軍，那是他
的禁衛軍團，但由此可知，他所指揮的部隊應該不過
數千，所活躍的戰場，幅員不過數十里。用這種一步
一步命令的戰法，自然能夠取得很大的功效。拿破崙
的指揮模式雖然較斐特烈進步，但充其量不過是一種
改進，而不到「革命」的階段。但拿破崙所屬的時空
和斐特烈大帝相比，戰場的遼闊、戰線的延長、動員
兵力的龐大，就不是那位普魯士君王所能比得上的。
環境已經產生了劃時代的變動，而指揮體系與方法卻
沒有劃時代的跟進，拿破崙注定要在後期遭遇失敗。
其失敗原因如以下：戰線拉長，前方情報與後方本部
無法及時聯繫，拿破崙所下的指令在前線無法產生作
用，導致曾經是拿破崙勝利關鍵的「機動力」大大減
弱。戰場的擴大、兵團的龐雜，拿破崙一人無法完全
掌握並應付所有戰區的戰情。事實上雖然也設了參謀
本部，但拿充其量只是一種行政體系，並沒有發揮出
應該發揮的幕僚功能。

其次是論他的御將心理。這和指揮體系是一而二
、二而一的。拿破崙並不允許他的部將作獨立的判斷
。這其實是有他不得已的考量，因為根據多次的經驗
，他那些擅自作決斷的部將大多戰敗了。但戰爭到了
後期，如前所述，大本營的命令對前線的戰情已經無
法產生及時的幫助時，若不適當的授權前線指揮官以
一定的決斷權的話，那麼戰情絕對會更加惡化而不會
更好。從另一方面來看，拿破崙沒有留意人才的培養
及拔擢，難道不是造成他必須事必躬親的原因之ㄧ嗎
？也許英雄是不甘寂寞的吧！拿破崙對於自己的能力
太過自信，對部下則會給予過多的要求，而在過多的
要求下不屬無法完成，就正好給了他獨攬大權的藉口
。若是拿破崙能夠多給他的部將機會，將小失敗當成
是一種歷練，也許到了後期他就不必這麼辛苦了吧，
而且還事倍功半。

綜觀拿破崙的軍事領導，我們可以看到的是一個
時代的終結，什麼時代的終結？強人時代的終結。隨
著時代的進步，個人及國家所面臨的的是越來越大的
世界，在體認「我渺小，而滄海如此遼闊」的道理下
，誰能夠有效整合並利用大家的力量，所謂「群策群
力」，誰就是這個時代最後的勝利者。