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霜降閱讀:洞察4種工作動機整理‧撰文 謝明彧每個人工作的動機都不盡相同,不管追求的是金錢、職銜、專業成果,還是對他人的影響力,唯有找到能讓自己奮力不懈、充滿熱情的目標,才會擁有克服困......(詳全文)
 
發表時間:2015-10-28 08:20 | 人氣:1267 | 回應:0
寒露閱讀:6張圖看懂什麼叫做「團隊」 授權轉載 MOCOO LEE 常常聽到「團隊力量大」,一個人能力再強,都抵不過一個團隊能完成的事情,聽起來非常有道理,不是一群人聚在一起做事情,就叫做團隊......(詳全文)
 
發表時間:2015-10-17 14:30 | 人氣:3026 | 回應:1
寒露閱讀:圖解行動支付兩大模式 撰文者:翁書婷 動支付不僅是一種技術,它更改變了整個金融生態系,從消費者、商家到金融業,兩大不同的應用模式,決定了你用錢的方式。 在 Apple Pay進軍之......(詳全文)
 
發表時間:2015-10-11 14:01 | 人氣:2005 | 回應:0
秋分閱讀:開啟人脈的十件事六度分隔理論(Six Degrees of Separation)指出,平均只要透過六個中間人,我們就能認識世界上各地的任何一個人,多認識各行各業中的頂尖人才,就能幫助你的事業變得......(詳全文)
 
發表時間:2015-10-07 08:08 | 人氣:1086 | 回應:0
秋分閱讀:席薇雅.安.惠勒《被賞識的技術》書名:《被賞識的技術:找到職涯贊助人,掌握改寫人生機遇的關鍵》 Forget a Mentor, Find a Sponsor: The New Way to Fast-Track Your Career 作......(詳全文)
 
發表時間:2015-10-02 06:50 | 人氣:1479 | 回應:0
秋分閱讀:是數位行銷高手 現在的數位行銷人員已經快要變成萬事通,小從資料處理大到媒體創作都要會。如果你想要更上一層樓,以下所分享的 7 個技能你一定要會:分析學研究預測在 2018年,......(詳全文)
 
發表時間:2015-09-30 07:52 | 人氣:904 | 回應:0
白露閱讀:彼得‧曼德森《我們在閱讀時看到了什麼?》書名:《我們在閱讀時看到了什麼?:用圖像讀懂世界文學》What We See When We Read 作者:彼得‧曼德森(Peter Mendelsund) 美國克諾夫......(詳全文)
 
發表時間:2015-09-21 08:46 | 人氣:1565 | 回應:1
白露閱讀:陳傑豪《大數據玩行銷》書名:《大數據玩行銷:改變世界的18個大數據新思維,第1本把大數據變營業額的行銷聖經》 作者:陳傑豪 (Tony)   MIGO 執行長。 作者:陳傑豪 (Tony) ......(詳全文)
 
發表時間:2015-09-16 11:00 | 人氣:4869 | 回應:4
處暑閱讀:松井忠三《無印良品培育人才祕笈》書名:《無印良品培育人才祕笈:內部覓才×職務輪調×終身雇用——創造低離職率的育才法則》無印良品の、人の育て方:“い......(詳全文)
 
發表時間:2015-09-01 07:46 | 人氣:2144 | 回應:0
處暑閱讀:華特.艾薩克森《創新者們》書名:《創新者們:掀起數位革命的天才、怪傑和駭客》THE INNOVATORS:How a Group of Hackers, Geniuses, and Geeks Created the Digital Revolution 作者......(詳全文)
 
發表時間:2015-08-31 07:11 | 人氣:1342 | 回應:0
立秋閱讀:中澤康彥《一線員工 成就一流企業》書名:《一線員工 成就一流企業:日本新經營之神 星野佳路的飯店管理學》星野эМみЬソ事件簿作者:中澤康彥Yasuhiko Nakazawa1966年出生,畢業於......(詳全文)
 
發表時間:2015-08-21 11:02 | 人氣:2619 | 回應:0
立秋閱讀:好奇心書名:《好奇心:生命不在於找答案,而是問問題》 A Curious Mind: The Secret to a Bigger Life 作者: A Curious Mind: The Secret to a Bigger Life作者: 布萊恩&b......(詳全文)
 
發表時間:2015-08-20 08:10 | 人氣:3092 | 回應:0
立秋閱讀:好主管,都曾經是最好部屬!整理‧撰文 郭子苓每個人都希望被老闆看見、成為老闆的愛將,但在這之前,您想過自己是個怎麼樣的部屬嗎?「好部屬,未必能成為好主管;但不好的部屬,一定......(詳全文)
 
發表時間:2015-08-19 13:35 | 人氣:1343 | 回應:0
立秋閱讀:好主管與眾不同的5大特質遇到一位好主管,往往讓人想努力把事情做得更好,更重要的事,讓人更有想法和創造力,甚至在說出「我老闆……」時,感到幸運和驕傲。然而,究竟是......(詳全文)
 
發表時間:2015-08-11 07:21 | 人氣:283 | 回應:0
大暑閱讀:拉茲洛‧博克《Google超級用人學》書名:《Google超級用人學:讓人才創意不絕、企業不斷成長的創新工作守則綠》 Work Rules!: Insights from Inside Google That Will Transform How......(詳全文)
 
發表時間:2015-08-05 12:16 | 人氣:2623 | 回應:1

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