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產經動態》功能‧活力 打造領導人才夢工廠

* 道格拉斯.雷迪(Douglas A. Ready)傑.康格(Jay A. Conger) 為重要職位物色人才的工作,已經成為企業的挑戰。領導人才的培養,在策略上變得更為重要,如果做法有誤,或是高階主管不在意,都會付出實質的代價。企業往往因為找不到人才來推動公司的成長策略,策略無法開花結果,結果與好幾...

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