如果你信仰“work hard, play harder”的人生哲學，希望自主掌控工作節奏，適時安排休閒生活；如果你受夠了...
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發表時間：2019-02-09 20:40:37 | 回應：0
工作職涯比你想像中來得長，做好人生各階段的規畫，勢在必行。找出工作的動力及目標，為你漫長的馬拉松路程，跑出扎實...
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發表時間：2019-02-09 20:19:21 | 回應：0
領導是全世界最輕鬆的苦差事，倘若必須找出一份「工作」或職業來替「生活槓桿」哲學做出最佳詮釋，領導必然雀屏中選。...
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發表時間：2019-02-09 20:02:56 | 回應：0
據104人力銀行調查，2018年每5家企業就有1家有外包需求。 零工經濟帶起愈來愈多組織外部人才，一方面提升企業營運綜效...
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發表時間：2019-02-09 13:00:54 | 回應：0
一個殘酷的現實是，高獲利的企業通常賺錢輕鬆、薪資待遇高、工作也不需要常加班。不賺錢的企業通常得很拼命、薪資低、...
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發表時間：2019-02-09 12:44:47 | 回應：0
當全球市場捲起一波波劇烈的轉型浪潮，科技界的「藍色巨人」IBM ，選擇在轉型路上，打造「IBM式設計思考」，將思維轉化...
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發表時間：2019-02-09 12:28:24 | 回應：0
創業家和我們最大的不一樣，除了他們更勇於冒險，也因為他們都能夠用最有效率的方法去達到想要的目的。2017 年，創投公...
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發表時間：2019-02-09 12:11:04 | 回應：0
五月天樂團的〈第二人生〉中唱道：「生命不是過程，而是美麗旅程，……。第一站叫天真，第二站叫青春，下...
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發表時間：2019-02-09 11:55:24 | 回應：0
女力出頭！2016年台灣登記的女性負責人比例約36.2％，創歷史新高；美國去年共1130萬家企業為女性負責人，同樣展現女性...
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發表時間：2019-02-09 11:34:28 | 回應：0
員工為公司效力的一個基本目的是實現自我價值，包括提高經濟收入，提升社會地位和業內名望，等等。無論哪個職位上的員...
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發表時間：2019-02-09 11:18:04 | 回應：0
不管什麼職位，都需要高績效，但99%的人都沒能真正做到聰明工作。 #高績效心智#全新聰明工作學#讓你成為最厲害的1%#解...
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發表時間：2019-02-09 11:02:21 | 回應：0
牛津經濟研究院（Oxford Economics）報告預估，台灣將於2021年出現全球最大人才缺口。光是被動等履歷的徵才方式已經過...
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發表時間：2019-02-09 10:35:46 | 回應：0
馬雲表示，自己不是「激流勇退」而是「激流勇進」。對他而言，在阿里巴巴是退，但「人生」則是進，自己終於可以做一些...
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發表時間：2019-02-09 10:20:01 | 回應：0
當屬下犯了錯，身為主管的你總是在說與不說之間舉棋不定。想要說出口，又怕被屬下認為你是在批評、怪罪他的錯誤。如果...
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發表時間：2019-02-09 10:04:50 | 回應：0
今天的這個案例是我遇見的真實事件。Areal，一位36歲的單親媽媽，她是一間法律事務所的行政助理，事務所因為某些原因必...
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發表時間：2019-02-09 09:49:24 | 回應：0
