罵你才會升你 文/Zen大(本文發表於2014/2/5自由時報上班一族版) 必須向時下的年輕朋友提個醒，職場上有一些主管，性格屬於「罵是愛」，對於越是器重想栽培的下屬，要求越高，罵得越兇......(詳全文)
發表時間：2014-02-08 00:00 | 人氣：2533 | 回應：0
開會時，挨著老闆坐就對了 文/Zen大 開會時，老闆往往是最後就定位的人，也往往有固定的座位。於是乎，不少上班族碰上開會，總是趕忙先到會議室卡位，先到先贏，因為可以挑個離老闆遠......(詳全文)
發表時間：2013-11-08 00:00 | 人氣：2555 | 回應：0
不敢走，想過為什麼嗎？ 文/Zen大 一次大學同學聚會，大家夥聊著聊著，聊到轉職問題上。 起頭的是研究所畢業退伍後，就在電視台工作，擔任執行製作的同學，笑說有一點想換工作，......(詳全文)
發表時間：2013-10-27 00:00 | 人氣：2031 | 回應：0
多一份兼差，其實也不壞 文/Zen大(本文發表於2013/7/22自由時報上班一族版) 從很多書上讀到，1950~1980年代，經濟正逐漸起飛的台灣，島上人民努力工作。不少人因為正職薪水微薄，下班......(詳全文)
發表時間：2013-07-26 00:00 | 人氣：1433 | 回應：0
實績比實力更重要 文/Zen大(本文發表於2012/11/20自由時報上班一族版) 小呂仗勢自己是名校畢業，且在學時代已經擁有豐厚的工作經驗，出社會後找的第一份工作，開了一個不差的條件。&n......(詳全文)
發表時間：2012-11-27 00:00 | 人氣：2327 | 回應：2
乖巧順服不發問，出社會怎敢據理力爭？ 文/Zen大(本文發表於2012/8/14自由時報上班一族版) 台灣的上班族最感到焦慮的一件事情，莫過於對岸中國白領階級的起薪不斷上調，據說即將超過台......(詳全文)
發表時間：2012-09-06 00:00 | 人氣：4637 | 回應：3
善用公司的人資部門，不要升遷薪資福利有問題才找上門 文/zen 對大多數的上班族來說，公司的人資部門和自己沒啥關係，頂多只有在招聘和進公司初期的培訓時，才會接觸，往後就井水不犯......(詳全文)
發表時間：2012-04-16 11:00 | 人氣：2538 | 回應：0
青年族群失業率達12.71%~年輕人不是因為懶才找不到工作 文/zen(本文寫於2012/2/5) 年後是求職旺季，日昨媒體報導，22~24歲青年族群失業率高達12.71%，是整體失業率4.37%的三倍之多。2......(詳全文)
發表時間：2012-02-18 00:12 | 人氣：4898 | 回應：0
默默做事的地基人 文/zen(本文發表於2011/11/29自由時報上班一族版) 地基人，美國史丹佛大學商學院教授JeffreyPfeffer所提出的觀念，指的是職場中那些老實、安分守己、腳踏實地、做事......(詳全文)
發表時間：2011-12-01 11:15 | 人氣：1991 | 回應：0
椅子越高級的人，配備的桌子的抽屜也越多 文/zen 在職場上，職階越高的人，椅子越高級，無論大小公司都一樣，並非公司花不起錢讓每個員工都使用同樣的椅子，而是椅子在職場從來不單純......(詳全文)
發表時間：2011-08-09 00:59 | 人氣：1784 | 回應：0
百萬碩博士，成就了什麼？ 文/zen（本文寫於２０１１／２／２１） 根據內政部資料，截至今年年底之前，台灣的碩博士人數將正是超過百萬(大學學歷人數也將達四百萬)。 除了......(詳全文)
發表時間：2011-03-08 10:58 | 人氣：3376 | 回應：0
權威 人生修維的後照鏡文/zen(本文發表於2010/7/14自由時報上班一族版)看人力銀行的求職職缺，找工作的時候，你第一眼會瞄哪裡？ 除了學經歷限制與要求之外，大多數人應該會看年紀吧(好吧......(詳全文)
發表時間：2010-07-14 08:25 | 人氣：2192 | 回應：0
...上班職涯三階段：搞懂職場、建功立業、培育人才
文/zen
這個世界上，大抵可以分為兩種人。一種是喜歡冒險，不能夠習慣組織生活，非得自己創業或自營謀生；一種是喜歡安穩，能夠待在組織賺......(詳全文)
發表時間：2008-09-04 22:56 | 人氣：1969 | 回應：0
別讓人才變耗材
文/zen
(本文發表於2008.6.10自由時報上班一族版)
近來，過勞死的新聞越來越多。有人說是經濟不景氣，得多拼一些，才能賺到和過去一樣的錢，所以要更努力，結果操壞了身......(詳全文)
發表時間：2008-06-10 00:03 | 人氣：2622 | 回應：5
