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共找到71筆符合主管的資料 搜尋全站»
...nbsp;你不是覺得,隨著年紀增長,不如意之事越來越多,像是明明自己很努力工作,卻總是被主管挑毛病,升遷加薪卻永遠和自己無關,甚至還得替老闆揹黑鍋。 正是這些不如意之事,…...(詳全文)
 
發表時間:2010-02-21 16:20 | 人氣:476 | 回應:0
望教徒族外婚),算命師,過於繁重的工作/老是害情人加班的主管,紅粉(異性)知己,已經分手的舊情人…。 想要靠防堵來阻止另類第三者入侵你的愛情,恐怕非常困難。 …...(詳全文)
 
發表時間:2010-02-05 00:42 | 人氣:1966 | 回應:0
...傾聽我們一次又一次的跟祂抱怨、訴苦、祈求。只是,我們總是把禱告當作開會,自己是行程滿檔的主管,見面就一股腦的向上帝開列代辦事項清單,列完清單後,請祂趕快把事情辦妥,然後就起身跟上帝…...(詳全文)
 
發表時間:2010-01-25 00:52 | 人氣:509 | 回應:0
 真動怒就玩完了~懂得駕馭憤怒,才能推動工作 文/ZEN 真的動怒,職涯前景就結束了 不管什麼原因,只要情緒失控,放縱自己的怒氣,對同事(或…...(詳全文)
 
發表時間:2010-01-11 02:12 | 人氣:594 | 回應:0
很能講,但也很有行動力,通常工作還蠻有成就的,不是五師(會計師、律師…)就是公司的高階主管。 問題只在於,健談男太博學也太能聊了,而且唯恐天下間竟有人不知道他的博學廣識…...(詳全文)
 
發表時間:2009-10-28 08:54 | 人氣:2232 | 回應:0
避開職場性騷擾的秘訣 文/zen 前一陣子,小張決定轉換跑道,臨別前幾天,來了一個接手他工作的新員工Candy。聽小張說,新來的員工長得非常漂亮,一雙水汪汪大眼睛真是能電人。 果不…...(詳全文)
 
發表時間:2009-09-13 00:51 | 人氣:1010 | 回應:0
...提升會議品質,也許沒那麼必要 市面上不少以職場開會為主題的know-how書,教導老闆、主管、員工如何有效率的開會,減少不必要的會議和冗長的會議時間。簡而言之,就是提升會議品質。 …...(詳全文)
 
發表時間:2009-08-31 08:41 | 人氣:1273 | 回應:0
私下說主管壞話的好處 文/zen 雖然說,職場學不斷告誡上班族,千萬不要說主管壞話,但現實生活中,每天仍然有成千上萬的上班族,背著老闆,聚在一起,大說老闆的壞話。 為何明知道說老闆…...(詳全文)
 
發表時間:2009-08-24 00:49 | 人氣:3403 | 回應:0
平息怒氣的道歉祕訣 文/zen 道歉是職場求生必備技能 在職場或商場上打滾,道歉的能力是很重要工作技能。人非聖人,總是有出錯的時候。無論面對客戶還是主管,都極有可能被對方指著自己的…...(詳全文)
 
發表時間:2009-08-22 00:21 | 人氣:957 | 回應:0
探知真正想法的秘訣:誠心地向對方請教   文/zen   商場的爾驢我詐令人厭煩,無論同事、主管、下屬、廠商、客戶話說的再誠懇,你都沒有把握對方說的是真心話,話裡有多少真…...(詳全文)
 
發表時間:2009-06-27 00:59 | 人氣:845 | 回應:0
開除公司的訊號   文/zenzen(本文發表於2009.6.3自由時報上班一族版)   金融海嘯來襲,許多公司紛紛裁員減薪,或要求員工放無薪假。被裁員的,無話可說,只好…...(詳全文)
 
發表時間:2009-06-03 12:06 | 人氣:1731 | 回應:0
每一天都在面試~不是找到工作就萬事OK了!   文/zen(本文發表於2009.5.26自由時報上班一族版)   新工作是把兩面刃   找到新工作令人開心,新工作…...(詳全文)
 
發表時間:2009-05-25 11:45 | 人氣:1410 | 回應:0
...是,雖然我們希望別人待我以禮,但是,我們在待人接物上,卻未必有禮貌。   例如,當了主管對下屬說起話來,總是兇的多客氣的少;當了父母,把孩子當自己的財產一樣,不是罵就是管。 …...(詳全文)
 
發表時間:2009-05-05 01:44 | 人氣:1558 | 回應:0
職場小圈圈是怎麼練成的?   文/zen   在職場打滾,總不免要小心圈子的問題。   所謂三人成群,有人的地方,就會有群體聚集,就會產生小圈子,職場是利益群聚的地方,…...(詳全文)
 
發表時間:2009-03-28 06:47 | 人氣:876 | 回應:1
...些年輕的職場菜鳥,缺乏職業倫理,無故請假/曠職,弄得公司人仰馬翻,也增加了不少公司經營/主管帶人的困擾。 但是,若因為少部分同事的不良紀錄而嚴格看待同仁請假,似乎又會傷害有正當理由…...(詳全文)
 
發表時間:2009-01-15 00:42 | 人氣:830 | 回應:0

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