為了計畫報告的事搞得我好些天沒睡好，
胃翻騰的現象，已好久未曾有過了。
雖然最終一切仍叫人滿意，但著實不喜歡這種感覺。
助理要離職了，去報備只是程序上所必須。
上司安慰我說沒有什麼走不下去的，
她說常以為誰不在了，一切工作就會停頓，
但還不是好好的。
笑了笑，不戳破，
其實我壓根沒有留人的念頭，
想的是年輕人的想法跟我有什麼不同，
想的是離職的倘若是我，她又會怎麼想？
對與錯，端看由哪個角度切入？
想自己太多，想別人太少，是不是個通病？
走過了河，就以為橋再也不是橋，
哪知有一天竟又回到同一個地方，卻懊悔怎沒了橋。
在這科技日新的時代，很多時候這一天轉眼便到，
而能想到此的人卻是如此的少。
眼前是個來面試的人，
每當這樣的場景出現，我總選擇先靜默一會，
看看這人怎麼表達自己，是自信的？是害羞的？抑或唬爛的？
好多時候我對於專業的著墨不多，
只習慣性地丟出一個問題，看看對方邏輯構築的能力，
解題的慾望又是如何？
如果只是個機器人那也不必了，
況且太多時候這樣的人比機器人還難搞的多。
上司給我個碩士與一個post doctorate的名額，
我害怕競爭嗎？我獨攬功勞嗎？
我喜歡分享嗎？我需要分擔嗎？
或許再過一段時間，在職場多些打滾之後，
你可以想得比我更多，也可以看得比我更清楚。
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