當工作中出現各式各樣不在預期裡的突發事件，你是興起不如歸去的念頭，還是能夠鼓舞自己，繼續努力下去呢？ 你還找得到工作的熱情所在嗎？你是否還記得自己面對工作的初衷？到底面對令人沮喪或措手不及的情況時，自...
03月05日
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人際互動
當求職者接到面試通知，正在興高采烈的加緊準備時，如何正確判斷這間公司是否是一個有問題的職場環境呢？ 圖片來源：Oriol Pascual 樂威壯 先行查看經濟部商業司上面的公司登記資料 在政府的規定中...
03月05日
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「你的小孩唸哪個學校？」這是一般學生家長碰面時最常聊的話題；而「你哪個學校畢業的？」也是一般人在求職時，最常被問到的問題。 圖片來源： MC Quinn樂威壯 從所問的問題，可以看到目前社會重視學歷的...
03月04日
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那時的我正在紐西蘭的某間工廠工作，老闆跟經理都是紐西蘭人，我們主管是柬埔寨人，而員工更是來自世界各地。 圖片來源：Unsplash 樂威壯 紐西蘭是個移民友善的國家，可想而知有許多不同民族所帶來的文化...
03月04日
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如果加薪幅度不如你的期望，你還是會快樂嗎？你的快樂是否取決於加薪或結婚上，還是你的快樂源於你自己、你的內在？ 圖片來源：CollegeDegrees360 樂威壯 在我的談判經驗裡，我發現人們通常都非...
03月04日
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最近有立委提案將國會列入友善職場的提案，也就是希望將工作與育兒合而為一，引發很大討論，正反意見都有。 圖片來源： Anne Worner樂威壯 我想就這個議題發表一些個人想法，我無意去做什麼主張或爭論...
03月04日
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自6月畢業潮後，許多社會新鮮人湧入職場，算一算工作至今也差不多半年了吧！無論大家選擇什麼職業，有哪些一言難盡的苦楚，不知道習慣了沒？工作SOP上手了嗎？亦或終究擺脫不了菜味，成天因出包而被前輩白眼呢？...
03月04日
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形象是印象的第一關卡。形象可以說是假象但也不全是假象，即使專業形象還不夠明確，製造點假象，也能博取好印象。 面試的英文是INTERVIEW，涵蓋了面試時該具備的耳聽八方，外加一個中心思想。 第一個I就...
03月04日
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人們的確對帥哥美女們有一些「成見」與偏好。而且，帥哥美女除了被認為比較聰明外，也被認為比較可信、有說服力，甚至還會有較高的薪水。 圖片來源： Quinn Dombrowski樂威壯 一項針對加拿大安大...
03月03日
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很多人力資源主管的共同的感受是，「如果連寫履歷都這麼隨便，那我們怎麼期待這個人的工作品質？」所以填寫不完整，是第一個禁忌。想在你的入場劵上出奇致勝，耍創意前要多三思了。 雖然我在媒體工作，但心裡常常很...
就像某個廣告講的「××感冒藥有好幾種」一樣，一段關係的結束，也有好幾種不同的形式，根據人生不同的階段、不同的分離動機，大概可以分成這四種.......。 圖片來源： ▓▒░ TORLEY ░▒▓ 樂威...
03月08日
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職場工作本就是從這一個坑到另一個坑，也可能是由一個困境鑽入另一個漏洞裡，越僵化工作定位與工作內容的人，越會掉入與自己理想不合的漩渦。 圖片來源：Kreg Steppe 樂威壯 職場工作的轉換對年輕人來...
03月08日
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遇到不良的辦公室關係時，大家都希望主管改變，但別傻了，主管不可能改，最好的方法是改變自己，才能逐步拿回關係主導權！快看該怎麼搞定自我中心的主管？ 這種主管覺得自己永遠是對的。他想法是最棒的，只有他有最...
03月08日
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「假如這麼做，別人會怎麼看我？」「自己該扮演什麼樣的角色才好？」努力工作的人腦海中總是離不開這些想法，並且容易藉由別人的眼光，以人際關係評價為濾鏡審視自己，所以只要對方有一點風吹草動，就容易引發負面思...
03月07日
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過去在台灣要請特休，不僅曾被主管唸請假時間太長（最長也不超過 7 天），還被訓斥過「為什麼不先請教主管請假幾天合適？」、「為什麼不替團隊考慮一下？」等。我不安問主管特休能請幾天？但外籍主管的回覆讓我震...
03月07日
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每隔一陣子就會有朋友問我：「我很想要離職，但是我的老闆搬出很多理由不讓我離開，說要找到交接的人以後才准離職、說公司對我有恩、說公司的人事規章上規定離職要三個月前提出、說如果離職就要我賠償公司的損失……...
03月07日
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假日就是理當讓勞工、學生休息的日子，多放一天也無傷大雅。但就是有工商業界人士會在那邊抱怨，好像讓勞工休息就虧很大。 從小到大，我一直無法理解為何要補上班、補上課。但每每就是有工商業界人士（尤其是位居高...
03月06日
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很多人覺得老師，每年都有寒暑假，不用上班還有薪水可領，真好，是啊，但我寧可不要寒暑假 圖片來源： sasint 樂威壯 一、當老師很輕鬆嗎？ 當老師很輕鬆嗎？常常有人這麼問我。兩年來，因為寫了《思辨：...
03月06日
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現在的台灣人常抱怨有各式各樣的煩惱，像是薪水太低、工作量太多、能自由運用的時間太少等。 因為最近2年，台灣的經濟成長率緩慢，顯示台灣在經濟轉型上遭遇到困境，有高達3萬7900多人對此相當憂心。 10....
03月06日
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為了控制心中的小惡魔，拿到月收入時，當下動的念頭是很重要的。所以，拿到薪資單、刷存摺確認入帳之後，第一件事情請你跑到廁所！為什麼？ 圖片來源： 401(K) 2012樂威壯 ．用夢想做為存錢的動力，達...
上司就是上司，上司再有任何不是，只要公司肯定他、給予他抬頭與責任，下屬就必須有清楚認知，不是下屬的經驗值多就優越過上司。 圖片來源：Mitya Ku 樂威壯 有位某大學推廣部的學員在LINE上跟我訴苦...
03月10日
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他是一路順遂的職場人。第一志願的學歷讓他從小習慣菁英教育，聯考、放榜、找工作、升遷……，對他來說，過多的好事已經超越他可以負荷的範圍，擔心自己隨時會從雲端掉到地獄。 圖片來源： Peter Hellb...
03月10日
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我記得剛進周刊工作時，大家各忙各的，沒人有空理我，每天坐冷板凳。直到有一天，社長何飛鵬從他的辦公室走出來往編輯部一站... 圖片來源：Quinn Dombrowski 樂威壯 眼看四下無人，只有我菜鳥...
03月10日
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我的舊同事開了間小咖啡店。我問他到底開咖啡店的收入好不好？他的個人經驗是：「有時候忙一點、有時候閒一點，一整月下來能賺點小錢。不過，以前在公司裡當主管的薪水還是多一些。就當少掉的錢換來的是比較自由自在...
03月09日
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自2011年起，龍巖財報上的毛利率不曾低於60％，去年（2017年）的毛利率接近75％，難怪李世聰的財富能夠在這幾年縱橫商場。 五星級萬豪酒店的包廂裡，宴席才剛要開始，一位受邀的貴客在台上接連唱了好幾...
03月09日
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從我的觀點而言，所謂人身保險就是你跟保險公司的一場賭博。其實並不是能拿回本金的保險最划算，因為..... 圖片來源： gchampeau樂威壯 最近寫了兩篇關於儲蓄險的文章。 或許有人並不理解為何我覺...
03月09日
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既然人都聘了，那就好好的鑽研何謂管理與營運，將人的能力提升起來，做不到，那就別怪罪員工不夠盡責。 圖片來源：Sebastiaan ter Burg 樂威壯 兩年來，各方朋友偶爾會透過我，希望能轉介具有...
03月09日
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「我跟老闆又吵起來了，這個月已經第三次了，我再也無法待在這樣的公司。」這是Jeff跟我聊天時的開場白，最近他跟老闆的關係越來越惡劣。 圖片來源：Alexander Franke 樂威壯 科技新貴變成科...
03月09日
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你覺得薪資多少才合理？你接受加班、責任制嗎？這些問題超不想回答，但面試又好容易被問到.....專家教你怎麼說！ 圖片來源： Samuel Mann樂威壯 又到暑假求職季，全台菜鳥紛紛出籠，展開生存之戰...
03月09日
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有次透過朋友介紹，假日幫雇主排隊購物，但對方卻不願透露購買什麼產品，只能抱著好奇心接下工作。 圖片來源： Lars Plougmann樂威壯 到了現場，雇主開始傳一些圖片給我，告知待會抽中籤號，購買順...
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