如果公司無法給你加薪，就讓公司送你去進修吧。 圖片來源： Pictures of Money樂威壯 加薪本來就不是件容易的事 在小公司上班，想要每年都大幅加薪，那是絕對不可能的事。 除非業績比平常成長...
05月16日
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看到Bryan在「1杯拿鐵換10年投資心得」一文中提到要「名」還是要「利」，先想清楚，只能選一條！的論述，讓我忍不住又想狗尾續貂一下。 圖片來源：Herry Lawford樂威壯 我自己其實一直也有類...
05月16日
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「特休假，才是勞工休假問題的核心！」小英總統終於看到重點了！ 圖片來源：Wonderlane樂威壯 昨天府院黨高層會議，針對勞工休假，做出一些拍板，媒體大幅報導，焦點都放在眼前的休假制度，比如：一例一...
05月16日
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今天是國際護師節，除了感謝第一線投入防疫的醫護人員，創世基金會也有一群辛苦的護理師，一年365天悉心陪伴在植物人身旁。創世基金會板橋院護理師賴俞伶每天按時替院民翻身換藥、拍背、灌食等，不嫌辛苦，她說，...
05月15日
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今年武漢肺炎（新型冠狀病毒疾病，COVID-19）疫情，是否有影響求職環境呢？具人資背景的Youtube頻道主SuperJarryl，分別分析企業與求職者的狀況，認為受疫情影響，求職者出現求職意向改變...
05月15日
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卓君澤在新聞界10年，當了TSNA體育新聞網將近3年的CEO，公司內超過一半的員工都是她親自面試；因此，她也透露自己幾項用人關鍵，給想要進新聞圈的年輕朋友一些建議，以及透露新聞圈的秘辛。 由於記者長期...
05月15日
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別把加班當成你工作表現的手段， 加班只代表你努力、負責任， 並不一定表示你有能力。 圖片來源：Oleksii Leonov樂威壯 在社會打滾這麼久，發現有些人是經常性加班。當工作量很大或截止日期非常急...
05月15日
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即使是服務業，對於不理智的客人，也是有權拒絕。提供什麼樣的服務，價值也應該是對等的。付出專業，就應該得到對等的報酬，如果覺得不合理，也可以選擇不使用專業，這是人與人之間的相互尊重。 圖片來源：zoet...
05月15日
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剛開始飛時，我在台灣的航空公司任職，朋友見面都會興奮問我：「當空服員好玩嗎？」我總是沉重地回答：「......當空服員，大概就跟男生當兵一樣。」 圖片來源： Maarten Visser樂威壯 某天我...
05月14日
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怕得罪別人，做決定都要尋求全體共識，或許是最受大家喜愛的決策方式。但習慣在大家面前當好人，就會變成看大家的臉色做事，最後讓問題延宕。 圖片來源：Amtec Staffing樂威壯 你無法同時兼顧平易親...
公司都希望員工成長，但必須用對方法。如果一味認為「我以前還不是這麼苦過來的」「反正你要自己想辦法」，也難怪員工留不住。 圖片來源： Charles Williams樂威壯 主管的重要任務之一，就是要讓...
05月20日
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專業其實抽象，看不見摸不著，但沒有自知之明的人（或許可以稱作「奧客」）動輒忽略專業需要養成，總指著他人鼻子大罵恐龍XX，說「我自己動手都做得比較好」。 圖片來源：Marcin Wichary樂威壯 每...
05月20日
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許多公司規定任何員工離職時都必須由人資人員進行面談，最主要的目的是瞭解離職原因以作為管理上的參考。 圖片來源：stevepb樂威壯 這其中有一矛盾。如果離職員工願意向自己的主管坦誠說明離職原因，當然不...
05月20日
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一九九五年，哈佛大學心理學博士丹尼爾．高爾曼出版了《ＥＱ》（Emotional Intelligence）這本書，立刻引起轟動。 過去，人們以智商（ＩＱ）做為衡量人類天賦的唯一指標，亦即智商。而高爾曼...
05月19日
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科學界發生的革命比其他領域要來的更加激烈、更加有衝擊性。其他技術可以改變、改善人類的生活，生物科技則是可以改變人類一切本質的潛能。即使到了2019 年，我們依然可以看到科學界如火如荼變動著。接下來的內...
05月18日
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面試時，很常被問到某些標準題目。如興趣是什麼？優缺點為何？你最有成就的工作為何？你未來如何規劃？雖然看來老套，但面試官之所以提這些問題，其實大有深意！ 圖片來源：U.S. Army RDECOM樂威壯...
05月17日
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面試時，公司選你，你也選公司。求職者對於知名大企業的資訊充足，好壞容易判斷，但對於沒沒無聞的公司要判斷可就困難多了。 圖片來源： 博雅青年講堂樂威壯 選錯公司雖不至於萬劫不復，但最怕因而建立了錯誤的觀...
05月17日
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「演算法能做出比人類更棒的僱用決策嗎？」接著便說道：「當然能，而且我們已經快要走到這一步了。人資、人力分析的世界，即將出現另一次革命。」 圖片來源：Wall Boat樂威壯 我之前在華頓商學院主辦的「...
05月17日
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作為管理者，幫助團隊達成目標是天職，解決同事間衝突也是。處理部屬的不愉快前，必須先判斷衝突的類型後才能著手解決。 圖片來源：David Santaolalla樂威壯 領導暢銷書作者Mark Gerzo...
05月17日
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如果你打算對職場上哪個你不太喜歡的人不友善 ( 無論只是言語上，或是實際行動上 ) 的時候，請一定要想一想，台灣人經常會說「大家相遇得到啦！」這句話是絕對有道理的。 這是最近聽到的一個真實故事。不是發...
現在藝人很會使用fb、微博等社群平台，太平日子放些感性文字吸粉絲，遇到狀況出現時，就在上面發佈消息，像宋米秦在fb貼出一封信，說明經紀人排擠她的始末，記者就開始新聞追追追。 圖片來源： English...
05月23日
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AI、大數據、程式語言的崛起，讓電腦課程越來越受大家重視，成了上班族進修的首選，避免能不被市場淘汰，且可以幫自己在職場上增值。從什麼管道進修，它的特性成了關鍵。 線上VS實體課優缺點比較 近年來線上課...
05月22日
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以下都是老鳥親身經驗談，來看看你是不是都經歷過了，老話一句，菜鳥們一定要牢記跟分享啊！ 1.不是非要把工作擺第一，但為了生活也只好… 我們總因為工作而失去許多生活，但卻又為了生活，不得不屈就於這個大環...
05月22日
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每年到了這個時間點，上班族身邊會討論的話題，不外乎就是各家公司的尾牙獎品如何、公司的年終獎金是否吸引人，然後，很多人都會在心裡盤算著，要不要在領完年終獎金以後離職走人？ 圖片來源：Hvnly樂威壯 職...
05月22日
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同事消極不合作，該怎麼辦？想跟主管報告，但對方跟直屬主管的關係不差，去反應反而可能讓自己處境更糟…… 圖片來源： Levelten Interactive樂威壯 小彬是某家企業的部門主管，最近被老闆賦...
05月22日
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每個人都知道「此處不留人，自有留人處」這個道理。跳槽已成為一件很平常的事，卻不是任何時候都是一件有益的事。當情況不利時，跳槽就會變成一種風險。 在職場中，每個人都知道「此處不留人，自有留人處」這個道理...
05月21日
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「病假一定要有醫生證明」這句話到底對不對？今天看到的一個案例，給了我寫這篇文章的靈感，我們來看看這是否是完全正確。 圖片來源： Ankarino樂威壯 案件內容： 一、臨時請病假的標準化做法： 請看清...
05月21日
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一般人對於空降主管，心情不脫兩種，不是恐懼猜忌就是嫉妒排斥，人心難免浮動焦躁，掌握這些要領，這個位子就可以坐得安穩。 圖片來源：樂威壯 當主管不是一件容易的事，需要做很多學習。空降到一個新環境當主管，...
05月21日
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一名40歲女性近期因壓力大，出現難入睡又淺眠的情況，求診中國醫藥大學新竹附設醫院中醫科周書玉醫師，經診斷患者除了壓力誘發睡眠問題，本身有心氣血不足、虛熱的體質，以養心湯補血安神、知柏地黃丸滋陰降火為主...
05月20日
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學歷漂亮、工作高薪、和相戀的人結婚生子，人生走到這一步，幸福美滿到令人嫉妒，哪知道在這個時刻，命運的黑暗之神悄悄降臨.....她不知不覺走到懸崖邊.... 圖片來源： John Christian F...
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