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2010-11-10 12:27:36

蔣友柏談創意/真品牌 才有Fu

「品牌」一定得是長時間的累積?「山寨」就得受到千夫所指?「創新」會是無中生有?橙果董事長蔣友柏認為,網際網路縮短了世界的距離,品牌不再需要長時間的堆疊,而是著重在「真」,「山寨風潮經過吸收、改變、加入...

2010-11-10 12:26:32

自省的功夫

談到自省,就不免想起曾子的名言:「吾日三省吾身:為人謀,而不忠乎?與朋友交,而不信乎?傳,不習乎?」 卡納德(Howard Gardner)的多元智能理論裡,「內省」也是重要的智能之一。具備此項智能,...

2010-11-01 10:25:24

一到選舉 百興待廢

每一種政權都要買通特定的族群,以支持其政權的生存,並強化其統治的正當性。像是威權專制體制的統治階層,必須買通軍人來鞏固政權。 民主國家在全國範圍內的選舉,政黨必須買通中產階級的支持,否則必敗。從歐美政...

2010-10-29 10:35:23

創意行銷/教育消費者 開創新商機

「台灣消費者很難改變習慣啦!要客戶接受這種新模式與產品很難!」許多市場行銷工作者,每每遇到消費習慣或環境與產品衝突時,總是迴避或放棄,事實上,投入資源與時間在教育消費者或市場,就有機會改變消費者習慣,...

2010-10-22 11:02:51

不動產交易價 擬強制登錄


為避免不動產價格遭不肖人士炒作、哄抬,國民黨立委賴士葆提案修法,敦促國內不動產交易資訊透明化,適用對象包括房仲業者、地政士及一般民眾等,以建立不動產交易價格強制登錄機制,保障民眾交易權益。 此舉可以解...

2010-10-22 10:58:33

內線交易 增訂豁免條款


行政院會昨(21)日通過證券交易法修正草案,增訂內線交易的「豁免條款」,但須符合四項要件。金管會副主委吳當傑表示,豁免條款相當嚴格,主要是為了避免成為內線交易的漏洞。豁免條款的四項條件是:一、行為人在...

2010-10-21 11:33:12

居家服務 有商機

五都選舉迫近,不同黨派候選人紛紛提出與民眾生活有關的各種政見與支票,有從民眾就業著手,有從敬老思考,也有鼓勵提升生育率,更有提供免息貸款,五花八門不一而足。不過這些想法民眾會不會買單?民眾到底關心什麼...

2010-10-21 11:32:06

企控八步操作法

企業經營管理所需要的知識涵蓋萬千,隨著經營規模和人事組織的成長,企業需要一套可以執行、考核和規劃未來的法則。中華企業研究院公益董事長陳定國提出「企控八步操作法」,協助企業落實預定目標。 陳定國指出,企...

2010-10-18 11:46:54

幫員工變達人


多數消費者進入商場購物時,不喜歡採買時被一旁的銷售人員推銷商品。如何推銷於無形,對業者來說是一大考驗。康是美管理部經理鄭雅云表示,店員必須了解顧客的需求,再透過了解和熟悉店內商品,向顧客提出最好的購買...

2010-10-18 11:37:20

主動.積極.深入.面對 菁英培訓四要訣

「宅經濟」相較於傳統與其他高科技產業,具備市場變動快,且較無法以經驗法則做為經營方向的特殊產業性質,當專營宅經濟的企業規模擴大後,很難將內部管理及經營指標標準化,企業主與專業經理人的管理挑戰大於其他產...

2010-10-13 12:07:06

百年精品加值服務 科技挑大樑

精品相當重視客服,為了讓顧客感受更多加值的服務,現代科技挑大樑。英國品牌BURBERRY 9月舉行2011年春夏女裝展示會時,在全球各地的顧客可以透過網路觀賞現場直播「虛擬實境秀」,可以同步在網路上訂...

2010-10-07 10:55:59

接軌IFRS 打出虛胖財報原形

國際會計準則(IFRS)2013年上路,未來企業編製財報須採公允價值,而非現行的歷史成本法。會計師提醒投資人,以後看財報不能只看EPS(每股盈餘),還要區辨損益波動是「虛胖」還是「實胖」。 國內企業目...

2010-10-06 12:02:53

品牌 要有個性

為什麼品牌要有個性? 品牌要有個性,就如同人一樣,不只要有個性,還要有一致的個性,如果言行不一致,沒有信用,朋友就會遠離他,成功就愈來愈遠了。 品牌大師艾克(David Aaker)說:「品牌有個性,...

2010-10-06 11:37:22

超級手機 開啟通話免費時代

繪圖晶片大廠英偉達(Nvidia)總裁黃仁勳指出,超級手機成功之日指日可待,並將打破傳統電信業營運模式,未來語音通話將「不用錢」,電信業者需藉由提供大量軟體,創造更多利潤。 他認為,未來手機市場將分為...

2010-09-27 11:20:34

電子新貴? 高配股沒了

今年「促進產業升級條例」租稅優惠落幕,高科技員工分紅的賦稅優惠不再,包括仁寶、廣達、緯創、台積電等多數公司都已取消員工配股;過去以高配股號召人才的高價股,今年員工配股也大幅縮水。每年九月都是上市櫃公司...

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