有一些老闆永遠不懂, 為什麼員工不能全心投入工作?
為什麼不能將公司視為自己的事業?
他們不懂 --
因...
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發表時間：2006-07-13 22:51:20 | 回應：0
人在人情在,人情薄如紙,我確信一些古老的諺語有它真實的意義.那天回舊公司附近, 正好是中午休息時間, 接連看到...
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發表時間：2006-05-04 08:58:09 | 回應：0
本篇是目前流傳在大陸網站的一篇文章,作者劉潤是大陸微軟的高階主管,有一天他搭計程車(大陸叫的士),司機與他的精...
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發表時間：2006-05-01 15:50:02 | 回應：0
最近，外地進行了一項全球工時的調查比較研究，結果發現，台灣人屬「工作狂」之列，工作時間頗長，以每周工作時間是五...
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發表時間：2006-04-18 23:35:05 | 回應：0
為何棋王能在腦中快速推演可能的攻守情勢，破解棋局？為什麼商場老將可以迅速評斷複雜情況，做出令人拍案叫絕的明智決...
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發表時間：2006-03-07 16:28:57 | 回應：0
You are fire!
川普的節目由經歷金融風暴又鹹魚翻身的美國富豪唐納川普所一手策劃的全新節目。在節目...
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發表時間：2005-12-13 23:12:06 | 回應：0
總是有些遺憾
個人人格特質測驗中, 我最高分的特質是尊重個別差異因材施教的伯樂.
我確實喜愛完全無私的傾囊相授...
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發表時間：2005-12-08 23:20:01 | 回應：0
我十分討厭老闆一視同仁的態度, 一視同仁就是代表不公平
若是真的大家一樣, 我又為何要加班? 又為何要給我這麼...
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發表時間：2005-11-28 22:53:31 | 回應：0
網路上常有很多上班族的心聲，有時看了真是會心一笑。
如何看出員工究竟值不值得栽培?
特殊狀況希望能取消休...
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發表時間：2005-11-24 22:25:56 | 回應：0
今天, 又過了一個慌亂的一天, 氣正冒上來時, 想起一件事, 於是打開辭呈的檔案
看一看最後期限, 氣又消下去...
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發表時間：2005-10-17 21:54:48 | 回應：0
只有做好自己才能走出去
我還真希望別人說我：跩的二五八萬──因為我值得
今天看到一封mail 說我跩的二五...
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發表時間：2005-09-30 22:31:17 | 回應：0
