最近，外地進行了一項全球工時的調查比較研究，結果發現，台灣人屬「工作狂」之列，工作時間頗長，以每周工作時間是五十二小時（以每周工作六天計算，即每日平均工作八小時四十分；以每周工作五天計算，即每天平均工作十小時二十四分），排名全球第四。該項統計的結果，依工作時間多少來排列，以南韓（每周平均工作55.1小時）居於首位，其餘依次為：土耳其（54.1）、阿根廷（53.4）、臺灣（53.4）、越南（53.3）、埃及（52.4）、香港（52）。
是的，台灣人已經擠進全球工作狂前五名，但國民所得是不是也相對的提昇了呢？好像不盡然吧！反觀歐美高所得的國家卻不在榜單中的前十名內，這意味著什麼，這意味著台灣人需要提昇的是自己及企業的價值，而不是一再的妄想去節省些細微的成本。相信每個辦公室中總有著一兩個這樣的工作狂人物，而且他們還沾沾自喜的引以為榮，好像要證明這間公司沒有了他就會經營不下去，再不然也會落得一個業績營收下滑的下場，每天早上八點不到就來公司上班，晚上九點是他最早的下班時間，讓人不禁懷疑他除了睡眠及通勤時間，他還有自己的生活嗎？同事在他面前總是稱讚的說：「您真是為公司盡心盡力，要不是有妳公司的業績哪會這麼好看，明年就等著您升經理了。」暗地裡這些同事的竊竊私語竟是：「好一個工作狂怪人，每天窩在公司十二、三鐘頭，一點生活情趣都沒有，交得到男朋友才怪。」妳是大家眼中的工作狂嗎？妳是樂在其中還是極欲擺脫這個稱號呢？還是你是加入譏笑工作狂的那一群呢？其實會成為工作狂也有他們不得已的苦衷，讓我們來一探工作狂的成因，也許哪天你也會被迫成為工作狂一族！
會成為工作狂的人，通常是因為在其私人的生活圈得不到支持或讚揚，而在工作上的表現受到主管或同事的肯定，於是藉著工作來增加自己的信心，於是你會發現這類型的工作狂，對於加班工作可是樂在其中，絲毫不在意他人的訝異眼光，我們稱這類型的工作狂為積極型工作狂。另一類相對應的消極型工作狂的成因，則不是出於自願發自內心的，是因為來自家計的壓力想賺取加班費；或是老闆的壓力想獲得升遷機會，而被迫選擇加班一途也是頗值得令人同情的，畢竟如果沒有生活經濟的壓力，誰願意埋首於工作而犧牲了自己的休閒嗜好呢？
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