新聞| | PChome| 登入
2005-12-08 23:20:01| 人氣145| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

遺憾

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

總是有些遺憾
個人人格特質測驗中, 我最高分的特質是尊重個別差異因材施教的伯樂.
我確實喜愛完全無私的傾囊相授, 對於員工的栽培提攜不遺餘力.
但是, 每當離開一段階段性任務時, 員工卻是對現任的主管提出感激,
而我, 不免有些遺憾.
將台中的業績帶起來, 人員穩定後, 離開台中時, 是這樣的
將北業業績衝起來, 年終領到4.2個月獎金, 而大年初一桌上看到二封辭職信時, 是這樣的
將人員慰留下來, 提昇部門主管, 調任部門組員, 上台致謝的是現任主管, 是這樣的
北業帶了許多年, 尚未交棒己經改變態度, 是這樣的
年復一年的展覽, 日復一日的專案, 沒有鼓勵, 沒有讚美, 沒有感動, 是這樣的

付出, 不求回報. 但是,
遺憾, 總是有一些的

我要檢舉
台長： 蕾蕾

您可能對以下文章有興趣

人氣(145) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 不分類 | 個人分類: 職場 |
此分類下一篇:誰是接班人
此分類上一篇:心情

我要回應
否 是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼：
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文