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2001-12-31 15:08:13| 人氣265| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

勞工問題研究社

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勞工問題研究社

文▓張穗生

永和社區大學勞工問題研究社成立之宗旨為「提高勞工地位」、「重視勞工權益」、「解決勞工問題」。
勞工社初期以介紹「勞動基準法」及其相關法令為主,並蒐集、歸類、整理了相關勞工法規及解釋,編輯了一本「簡明勞工法令問答手冊」,以供同學們在求職與工作過程中,了解勞工應有的權利及義務,以維護自身權益。
勞工社現由「勞工陣線」秘書長張烽益先生擔任指導老師,除了解答同學所提出的勞工問題,並於每一學期設定一項主題深入研討,上學期討論的是「勞工失業問題」,本學期討論的是「勞工退休問題」。
由於國內各項總體經濟指標節節滑落、產業外移現象嚴重、歇業工廠數高達三千餘家,要解決失業問題,除了政府要拚經濟改善投資環境之外,失業的勞工朋友自己也要善用人際關係,擴大學找工作的機會,並積極地培養其他專長,以因應職場的挑戰。
勞工朋友們退休時,除了可以請領勞保的老年給付之外,還可以向服務的單位領取勞基法規定的退休金,目前勞委會正在研擬改制,現行制度退休金由老闆全額支付,缺點是「不是每個人都領得到」。因為退休條件必須是在「同一家」公司連續工作滿15年且年滿55歲,或工作滿25年以上,或年滿60歲,才符合申請退休。常換工作者年資要重新計算,再加上國內公司平均壽命只有13年,要領到退休金實在也不容易。
經發會邱定勞基法退休金改採「個人帳戶制」、「附加年金制」和「其他可攜式年金制」三軌,如再加上現行的制度,未來可能有4個制度並存,各有優缺點,勞工朋友該怎麼挑才比較有利?這不僅增加勞工選擇的困難,也增加企業的管理成本,豈能不特別關切?
法律只保障懂法律的人,勞工社歡迎大家來參與,共創未來美好的人生。

台長: 張老師
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台灣
你好:
我目前是約聘工,對於勞工享有福利與一般正職是否有不一樣.
約聘工它有那些勞基法上該有福利.
墾請老師賜教!
2012-11-13 20:58:19
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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