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左永安顧問專欄 經營 品牌 台北101 愛情學院 戀愛公寓 TTQS
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2024-04-25 20:15:10
2024 04 25 左永安 顧問/講師/委員 歐盟 2023.05.17正式生效 碳邊境調整機制(CBAM)
2024 04 25 左永安 顧問/講師/委員 歐盟 2023.05.17正式生效 碳邊境調整機制(CBAM)進口商應該履行義務 過渡期2023年10月1日 – 2025年12月31日正式實施2026年正式實施,2027年進行第1次申報(2026年資料)水泥 水...
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市場趨勢
2024-04-19 21:09:52
2024 04 19 左永安 顧問/講師/委員 113年 TTQS專業人員回流訓練 問題分析與解決
2024 04 19 左永安 顧問/講師/委員 113年 TTQS專業人員回流訓練 問題分析與解決 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP ...
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人力資源
2024-04-16 00:17:19
2024 04 16 左永安 顧問/講師/委員 關鍵就業力課程 BC2-1 團隊精神 與 團隊合作
2024 04 16 左永安 顧問/講師/委員 關鍵就業力課程 BC2-1 團隊精神 與 團隊合作 BC2-1-1團隊的意義、組成要件及 發展階段理論 1.形成期 Forming Stage 2.風暴期 Storming Stage 3.規範期 Norming Stage 4表現期 Perf...
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人力資源
2024-04-12 18:52:17
2024 04 12 左永安 顧問/講師/委員 夥伴關係與衝突管理(BC3) (6小時)
2024 04 12 左永安 顧問/講師/委員行為職能 關鍵就業力課程講義 簡稱BC (Behavioral Competencies) 關鍵就業力課程課綱第三單元夥伴關係與衝突管理(BC3) (6小時)BC3-1個體差異與多元化之包容 1.5HR BC3-2建立與促...
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人力資源
2024-04-11 22:47:06
2024 04 11 左永安 顧問/講師/委員113年度關鍵就業力課程教育研習-第2梯次出席名單
2024 04 11 左永安 顧問/講師/委員 公告113年度關鍵就業力課程教育研習-第2梯次出席名單 公告日期 113/03/20 行為職能 BC 台中場人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學...
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人力資源
2024-04-09 21:55:56
2024 04 08 左永安 顧問/講師/委員 ESG的定義與範圍 永續報告書發展與趨勢I
2024 04 08 左永安 顧問/講師/委員 ESG的定義與範圍 永續報告書發展與趨勢ISO 14001環境管理 ISO 14064溫室氣體盤查 ISO 50001能源管理 ISO 14067碳足跡 ISO 14046水足跡 綠色工廠/清潔生產 綠建築輔導 CDP碳揭露計畫...
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經營管理
2024-04-08 16:11:03
2024 04 08 左永安 顧問/講師/委員 歐美雙劍劃開ESG(環境、社會、治理)新頁
2024 04 08 左永安 顧問/講師/委員 歐美雙劍劃開ESG(環境、社會、治理)新頁 黃正忠安侯永續發展顧問公司董事總經理 一是美國證管會的氣候揭露規定; 二是歐盟理事會的企業永續盡職調查指令草案人才發展品質管理系統...
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經營管理
2024-04-08 00:40:26
2024 04 08 左永安 顧問/講師/委員 我該如何適應企業文化?
2024 04 07 左永安 顧問/講師/委員 BC1-1 角色定位與職責1.5hr BC1-1-4 認知 個人在不同工作流程專案中 所擔任的不同角色 如果你因為「無法適應企業文化」而離職, 請先自我分析,確定問題究竟是自己無法忍受公司對完...
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人力資源
2024-04-06 22:42:56
2024 04 06 左永安 顧問/講師/委員 領導人必須了解的八種企業文化
2024 04 06 左永安 顧問/講師/委員 BC1-1 角色 定位 與 職責1.5hr BC1-1-4認知個人在不同工作流程專案中所 擔任的不同角色 領導人必須了解的八種企業文化 The Leader's Guide to Corporate Culture 組織文化 (1)關懷...
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人力資源
2024-04-05 17:26:03
2024 04 05左永安 顧問/講師/委員 關鍵就業力 課程師資教學知能評量表
2024 04 05左永安 顧問/講師/委員 關鍵就業力 課程師資教學知能評量表1. 教學設計與發展1.1 能 擬定符合 該 單元成效指標 之 課程教學目標 1.2 能設計符合 該 課程單元課程大綱、 教學目標 與 上課時間 之 課程計畫 ...
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人力資源
2024-04-02 14:43:40
2024 04 02左永安 顧問 塔克曼團隊發展階段模型「團隊發展的 5 個階段」
2024 04 02左永安 顧問/講師/委員 BC2-1 團隊精神 與 團隊合作 BC2-1-1團隊的意義、組成要件及 發展階段理論 麥肯錫、Google都會使用的「360度同儕互評系統」, 《別讓績效管理毀了你的團隊》 作者譚拉.錢德勒(Tam...
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人力資源
2024-03-30 14:32:12
2024 03 30 左永安 顧問/講師/委員 關鍵就業力 行為職能BC「湯瑪斯 基爾曼衝突解決模型」
2024 03 30 左永安 顧問/講師/委員 美國行為科學家肯尼斯.湯瑪斯(Kenneth Thomas)與洛夫.基爾曼(Ralph Kilmann) 在1974年提出「湯瑪斯——基爾曼衝突解決模型」 (Thomas-Kilmann Conflict Mode Ins...
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人力資源
2024-03-29 19:26:01
2024 03 29 左永安 顧問 台北無極鳳清道德宮 民國113年 白沙屯拱天宮 白沙屯媽祖 山邊媽祖
民國113年 白沙屯拱天宮 白沙屯媽祖 山邊媽祖 北港進香團
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人生意義
2024-03-29 17:16:58
2024 03 29 左永安 顧問/講師/委員 113年勞動部勞動力發展署 關鍵就業力課程 師資甄選 行為職能
2024 03 29 左永安 顧問/講師/委員 113年勞動部勞動力發展署 關鍵就業力課程 師資甄選 行為職能 簡稱 BC(Behavioral Competencies) 2024年 03月23日(六) 至 03月25日 (一) 張貼者:安永經營...
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人力資源
2024-03-27 22:21:37
2024 03 27 左永安 顧問/講師/委員 BC1-1-2 組織架構的形式與運作方式
2024 03 27 左永安 顧問/講師/委員 BC1-1 角色定位與職責1.5hr BC1-1-2 組織架構的形式與運作方式 TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左...
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