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關稅總局力推五項子計畫　接軌國際提升國家競爭力

　︻記者陳維強／台北報導︼海關負有國境「把關」重責，除徵稅及查緝走私外，還肩負執行邊境管制業務，與民眾接觸相當頻繁。關稅總局長李茂十月六日正式上任後，立即提出海關七大未來主要工作方向，包括落實海關廉政政策、積極推動五項子計畫、拓展國際合作及情資交流、加強培育拔擢人才、賡續推動緝毒犬之培育與訓練等，並勉勵海關同仁要以同理心及更高、更廣、更深的新思維，落實財政部長提示的三變（觀念要變、態度要變、做法要變）及三快（反應快、動作快、成長快）的做法，將通關服務更貼近業界及民眾需求。

　對於落實海關廉政政策方面，李總局長除倡導通關服務應秉持清廉及效能，不貪、不瀆，推動內部建立制度、照表操課外，並將建立異常通報預警機制，加強業者管理及輔導措施，擴散業者誠信與倫理的觀念，力推廉政海關，以提升國家整體競爭力。

　海關積極推動的五項子計畫，包括優質經貿網路計畫項下之貨物移動安全、貨物預報資訊、查驗技術現代化、優質企業認證及管理機制、關港貿單一窗口等，並希望如期於民國一○三年順利完成，提升我國際競爭力及海關形象。

　拓展國際合作及情資交流部分，關稅總局將積極推動與他國海關簽署情資交換備忘錄及國際關務情資交流，加強參與國際關務組織與相關國際會議，以協助拓展務實外交，接軌國際。

　培育拔擢人才方面，除了加強內部舉辦專業訓練，選派人員赴國內外機構受訓外，將積極培育海關優秀人才，落實人才晉用原則。李總局長強調，有才有德「優先晉用」，有才無德「寧可不用」，無才無德「永不錄用」。

　為配合社會趨勢與脈動，海關將適時檢討並修正關務相關法令規章，降低民怨、紓解訟源，並隨時掌握民意與輿情，研定及改善關務措施，建立便民、利民的海關形象。

　為提供海關關員與民眾辦事及議事效率，未來將持續建構優質的洽公及辦公環境，做好環境維護與改善工作，並將以前瞻性思維規劃高雄關稅局金門、南科辦公大樓與基隆關稅局台北港辦公大樓興建案，以及花蓮員工訓練活動中心土地BOT評估案。


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　海關緝毒犬培育與訓練，目前正積極進行當中，除可運用緝毒犬於通關線上協助查緝，藉由緝毒犬隊的優勢作為，更可截毒於關口，有效打擊毒品走私犯罪，維護國人身心健康及社會安寧。