暑假的開頭不知道是從哪一天開始的，就不知不覺得暑假了。這是大學生生涯的最後一個暑假了，而且我相信一閃神，會發現不久就要開學了。
考完試的第一個禮拜相當精彩，首先上場的是薪傳人訓練課程。(薪傳人就是在做一些跟高中生介紹世新、帶他們逛校園、接待外賓或校友、策劃活動給居民或校內同學......)
這可折磨倒我了，連續三天早上八點多到下午五點多接連不斷的上課，簡直就是一個搭配有教官的營隊，讓人精疲力盡、有喜有悲的。學校的公共事務室他們選出八個積極問問題、表現、發言的新人去參加大博，還好沒有挑到我。
仔細想想，公廣系想實習的可以來參加這個，這就是在做公關的工作。公關在跟各個關係人溝通，世新的關係人有：學生、高中生、家長、董事、校長、媒體、社區、老師......這些公共事務室幾乎都有在做。記背各系在學什麼、學校各項開辦事務之纇的的資料，就是在了解整個組織，全盤了解並認同它，才能感染組織外的關係人這樣的熱忱。
那個主任同時也說千萬不可以傳遞錯誤的訊息，如果有人問了不會回答的問題，去尋求夥伴幫助，或是請他打電話或上網查詢，如果有挑戰諷刺意味的問題，笑笑帶過。可以比較世新和其他學校，但不可以詆毀，這樣只會讓人家覺得世新的小孩沒有禮貌。這些都是語藝、溝通的技巧(呱?)，雖然這些我早就知道了。還有一堂課在講攝影，內容是拍攝新聞照片。資料照片和新聞照片不一樣，新聞照片講求畫面的故事性，這也是公關要知道的。
公共事務室目前的業務比較偏對外，對在校學生的部分聲量好像不太大，我想這部分可能是想經由各處室自己跟學生宣傳，不過總覺得有不足，像是有誰作品得獎這些訊息，學生會目前也沒在做這部分，其他補助減免、天使家園、姊妹校留學、暑期免費英文語訓班.....我想大部分的學生都不太能完整的知道，這該是公共事務室的工作嗎？
公共事務室編輯的世新簡訊上面就有一些這類的資訊，可是每次拿到都會覺得近身性(涉入度)不大，就不會太關心這個刊物，而且世新簡訊發報好像不如成報/新聞人迅速，往往拿到這份刊物上面的活動早就過期了。
公共事務室儲了總召副總召之外把薪傳人分成四個組：秘書、企劃、公關、多媒體設計組，這四個組每一個都跟公廣系所學相關，至少前三個都關係緊密，所以我覺得這個組織就好像在實習一樣，訓練或出任務都是玩真的，任務是有薪的所以會特別要求，做的事情也不會是影印倒茶而是大責任。
所以公廣系的邱副校長大人才會是之前的公關長，她在訓練的最後一天有悄悄出現噢！
這次訓練完了之後我仍然不是很喜歡這個組織的感覺，可能會有點疑惑說“我真的適合這個行業嗎？”畢竟我並不是個嗨咖，但有新的領悟就是上面所說的“這其實就是在做公關的工作”，好像實習一樣。先當成是這樣吧，反正我自己也沒有找公司實習，以後我要找我喜歡的。
本來應該還有個第九屆學生會幹部會議，可是薪傳人的訓練檔在那裡，我就請假了。第一次沒去是因為要期末考試，第二次沒去是薪傳人訓練的阻擋，接下來也不會去是因為我回鄉了，唉，這............會長趕快找個能幹的資訊次長吧！
然後是動漫社的社聚餐，其實本來社聚餐之前是要去社唱的，可是就是那橫躺在那邊的薪傳人訓練讓我不得不放棄社唱，只能去社聚餐......食物還不錯啦，但我對服務生的印象比較深，還不錯。
然後是比賽!!!校園公關基金會的決賽在世新！所以我當然要衝啦！我們這組有拿到協辦單位佳作獎，可是又被通知當天不會領獎，組長說對方會保留我們的座位當天也沒有看到，然後有一組題目跟我們一樣的有上台領獎，我們卻沒有領獎，這真是非常奇怪，不過這邊不要討論這個。結果第一名世新公廣，第二名輔大廣告，第三名崑山公廣，要抱歉的是後面兩三組的簡報我有點Zz(可見簡報過程非常的和平)沒有聽很清楚。
簡報表現跟TAA比起來真的是相當樸素，大概就像是我們這組去TAA的樣子吧，參加這次決賽的隊伍有世新/輔大/崑山，我以為輔大的簡報又要來個昇龍上鉤拳再轉一圈優雅的落地勒！某一組的組員好像挺緊張的，還有照著簡報上面的字念的，我都擔心他們會報告不完，光資料收集就講掉那麼多時間了。之後有偷聽到世新老師說覺得第二名的還不錯。而A201這間教室平常嚴格規定不能吃東西的，可是主辦單位不知道是不是沒有注意來提醒來賓，很多人都帶了很多有的沒的進去吃......
現在還在等成績，勞資關係成績還沒有出來(聽說進階研究方法的成績也還沒出來)，而且這科是個無法掌握自己成績的科目，要等星期一來問問看系辦什麼時候會出來。
順帶一提，翠谷風情BBS上有學妹粽子吃吃吃不完～所以我就跟她索取拿來當宵夜XD這是第二次因為BBS拿到食物了～
