內閣在行政行列尋找更多的英國發言者
沒有解雇︰ 雖然英語考試得分將被在用于提升的雇員文件裡輸入，但是沒有人將用于保持只懂一種語言的人失業
由高Shu石南
人員記者
2004年8月10日，星期二，第2 頁
為了改進市民的部門的競爭優勢， 內閣希望看見至少130，000位國家公務員忽視英國水準測試2007。
"我們想看見的一半對和40歲以下的內閣中心和地方機構工作的257，000國家公務員， 或者大約130，000，遞給那些進入或者中間水準英國3 年水準測試"，中心人員管理總干事李Yi-yang ( )昨天下午告訴一次新聞發布會。
測驗結果將被增加到國家公務員的每年評估，這在提升過程裡決定性。
根據李，過去的那些，最低等級的水準測試將能給他們的性能評價記錄添加兩個點。 那些過去的中間水準的試驗將收到4 個點。
機構將有自由決定那信貸那些過去一考試的高水準， 或者象托福考試那樣的其他語言測試，將收到。
在代理，例如外交部雇用的國家公務員， 對外貿易的董事會，農業的委員會和中國人在ternational裡經濟合作協會被要求擁有具體的英國或者其他外語能力。
當在上述代理有合格的語言技能工作的國家公務員的數量是大約8，600時， 李說政府想看見數目加倍到大約到2007年16，000。
李，不過，屏除思考，那些拒絕或者英語水準測試不及格將被要求留下他們的崗位。
"我想在這裡說明的一件事情是計畫計畫鼓勵國家公務員改進他們的英語能力"，李說。
"那些花費那些考試並且尋找提升看見天氣將只作為一正， 當那些拒絕參加考試能在得到提升過程中期望一些困難時， 但是他們將不收到任何處罰或者被要求離開"，李說。
管理的語言獎勵計畫在檢查之后來Yuan對另一種語言置若罔聞管理部門提出的主動性。
管理部門提議給第1，為國家公務員的更高的國家檢查的第2 和第3 步添加英語語言測試， 以及對一般的國家檢查。
有一個中學畢業證書的有抱負的人只能採取一般的國家考試成為國家公務員。
只有有一個學院學位的那些適合擔任花費更高的國家考試的職務。
第一個水準更高的國家檢查是為有一個博士學位的那些， 當第2 步是為碩士學位持有者並且第3 步是為學士學位持有者時。
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