星期四開會時處長說要我去大陸的事情接任ZS廠的總務星期五給回復想了一陣子 應該要做SOWT的分析吧這個誘因對我來說很難...
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發表時間：2010-07-24 12:02:50 | 回應：1
員工是公司最大的資產有時候常常聽到有些公司都這說但是卻有兩種作法（1）作法一： 將員工榨乾～～時間內就是要把...
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發表時間：2010-04-04 08:20:10 | 回應：0
是不是我真的不適合做工安~~算了~~我打我自己想做的寫一寫吧~~反正在現的公司做不到1% 放棄~~或許有點裡想化~~但是我從...
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發表時間：2009-12-05 17:55:06 | 回應：0
KPI回顧年底到了又是大家在想明年的KPI的也是回顧今年一年KPI作的成效的時候了我回顧了一下今年的KPI我給自己打了一個...
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發表時間：2009-12-05 17:36:03 | 回應：0
今天看完YES MAN之後發現原來我之前也是個YES MAN(現在可不一定了)這是上一家公司主管在我要走時說的一段話他說我觀察...
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發表時間：2009-02-01 22:25:25 | 回應：0
現在的人喜歡提問題不喜歡解決問題
在公司裡面總是有一堆人喜歡把問題放大--找問題
但是公司請一個人進來一定是...
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發表時間：2008-08-26 22:52:06 | 回應：0
今天聽到的一段話--何謂專業,你是否是專業人士你怎麼告訴別人你夠專業最快速的方式就是你用甚麼樣子的技能或能力在你的...
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發表時間：2008-08-26 22:42:48 | 回應：0
應該是昨天面試的
這次去面試一家還算ok的公司的工作
第一次是不知名的小人物來面試
算是先發部隊的前導...
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發表時間：2007-06-19 20:23:14 | 回應：0
最近好像常聽到人家跟我說在職場上要保護自己這句話好像再早一點的時候有人已經跟我說過相同意思的話說這樣的話的人都...
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發表時間：2006-04-19 09:04:58 | 回應：0
工作了這麼就也遇到很多的主管自己也做過主管真的一個有良好的器度的主管會讓人死心踏地的跟著他做而我自己坦白講只個...
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發表時間：2006-04-09 11:42:16 | 回應：0
他是我剛到公司第一個看到的日本人
爲什麼叫他老頑童ㄝ
因為他的的沒有架式 (以一個廠長來說)
...
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發表時間：2006-04-01 18:37:33 | 回應：0
夏天之後
工務開始茁壯啦
人越來越多
可惜的是我的部分還是就這麼一個人在做
工作內容也開是轉換了
...
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發表時間：2006-04-01 18:27:04 | 回應：0
離職原因
這個原因 很多ㄝ
直接主管對我不好嗎
大家都覺得好像有點吧
自...
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發表時間：2006-03-28 01:13:07 | 回應：0
今年的過年
今年的過年很不一樣喔
其實也因為自己還沒走出感情來
所以不想回台中 不想看到任何人 不...
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發表時間：2006-03-19 23:52:31 | 回應：0
現在要跟自己說
別傻了
開始覺得無奈
世界會...
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發表時間：2005-04-13 05:08:49 | 回應：0
