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2023-04-04 21:45:02

戰線

2022-11-28 18:59:43

審慎

對於產業和公司前景，我是抱持著審慎樂觀的態度，公司有找到對的人才，有設計研發能力和量能，不管是否是世界大廠已經有很多年的產品，至少公司願意想方設法的去開發，也讓我和一群人去談任何的可能性，只要不趨守勢...
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2022-11-28 15:45:21

硬拗

上個星期就已經把履歷表關上，很多萬年職缺都ㄧ個個撤下。我還是會關注整體開缺的狀況，這幾個月矽谷財源滾滾的狀態慢慢影響現在的就業市場。這些現象對接下來這一年公司的人力資源管理與發展息息相關。 紈絝...
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2022-11-25 16:24:04

蠢蛋

蠢到爆，聽開屁NG的話只會砍人降成本，管顧吸血鬼都這樣，拿到錢動動嘴，忙死你，活該。小鼻小眼的在算幾個人，幾萬塊，全球年產值ㄧ千二百億台幣的產品不去拿，不去算，如果連做夢都不敢，這公司應該要到盡頭了，...
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2022-11-24 18:51:26

很近又遙遠

下星期二上午要去談「那把刀」的後續，真心想把刀迎回，卻有太多不確定因素。大家的態度似乎不熱烈，雖然他們也知道靠老產品是無法支持公司接下來幾年的業績目標，更別提要領高薪高獎金。 我的決心和意志是良...
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2022-11-23 19:37:58

貼心

話說夭洞肆後台有個很貼心的功能，只要是企業看你或是你履歷表不順眼的，只要把你的代碼放進封鎖名單，你的應徵記錄就會顯示職缺和求才公司是關閉（不是倒閉喔），在前台他公司還是照找人，然後你再投遞一百次履歷表...
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2022-11-22 15:36:11

唯一

所以每天早晚視訊，每個週末見面，我都要笑嘻嘻的，很難得有時間可以面對鏡頭和面對面看到你，而你是我生命中最重要的人。心頭即便有千斤擔，也不該流露。 我不能憂慮、我不能哀傷、我不能懷疑、我不能猶豫、...
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2022-11-21 15:51:36

贏回

「那把刀」馬上要進入第二回合會談，老樹爺爺千萬保祐，延宕了幾個月的計畫，不要再有變數。 這刀對公司未來有非比尋常的重要性，公司現有產品完全落入價格戰，沒有高附加價值，缺乏市場競爭力。若再沒有新產...
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2022-11-21 11:46:33

再談求人

人才，一直都是要+1，也就是對的人才永遠少一個。 這陣子在人肉市場看見二個職缺，都是在召募人力資源高階主管，一個是千人規模，跨國航空貨運物流產業，服務業；第二是資訊儲存設備，伺服器生產銷售，規模...
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2022-11-20 23:02:52

尋人

這個節骨眼在召募人力資源主管職缺，不是公司裡沒人能擔任沒人想擔任，就是外面找不到適合的人才，這樣的公司你敢進去？愈高的職稱、刊登了萬年的職缺，台灣沒有人才？還是公司壓根不想聘，掛個職缺讓員工心安？ ...
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2022-11-19 17:11:17

維護

房子三十多年了，搬回來前整理了一間浴廁，有了工作貸款後想把整個廚房做一次整理，工頭進家門看到整修已經過了四年的衛浴，直說好漂亮。 每個星期的清潔，不敢說一切如新，至少牆縫沒有霉斑，瓷磚牆...
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2022-11-18 17:29:13

比什麼

今天在網路上讀了一個人的工作經歷，完全明白他可以是台灣國際大廠的CHRO，他在那家公司連續工作超過二十五年，從基層人資開始職涯，一路隨著公司成長歷練，也到對岸子公司歷練過，這樣的人是奇才。他一定在工作...
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2022-11-17 20:00:36

失衡

為了那個評分，我失去目標，把工作、找工作和在推忑曬裸照都混在一起，企圖轉移那不悅和失望，工作沒變少，還得分心去找工作和社群網站和人曖昧來嘴泡去。簡直要瘋了，整個重心完全偏離。當然該交的報告、該寫的計畫...
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2022-11-17 13:19:23

Hard times come again no more

今天是十一月第三個星期四，是美國人過的感恩節（thanksgiving)。一早聽見99.7app傳來福斯特的歌「Hard times come again no more」（不要再有苦日子），一時間過...
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2022-11-16 20:11:31

何必

把面談約取消了，那家企業在網路上被罵臭頭，什麼雷都爆，而且都在我的底線之下，不想浪費時間去自討沒趣。也把履歷關上，投遞出去，不是沒反應，就是給你一個罐頭回應： 「感謝您對本公司的工作機會感到興趣...
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2022-11-15 19:50:37

誰要

這把年紀了，還要被東挑西揀，誰願意呢？誰不想穩穩的過？我不懂為什麼會有這樣的評價？幫浦聘了個不好用的人，我還是和平的談定分手，沒人想當壞人，我也想當個好好先生，人也不是我談進來的，不會用不好用就丟出來...
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