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職涯發展與職場倫理(詹翔霖副教授)2-企業倫理(Enterprise Ethics)-企業職場倫理學學之「人材養成」與在職之「能力加值」

http://lms.tajen.edu.tw/course_open.php?courseID=11038&f=open_doc&cid=437474

 

企業倫理(Enterprise Ethics)，也稱商業倫理（Business Ethics）

是企業經營本身的倫理。不僅企業，凡是與經營有關組織都包含有倫理問題。只要由人組成的集合體在進行經營活動時，在本質上始終都存在著倫理問題。一個有道德的企業應當重視人性，不與社會發生衝突與摩擦，積極採取對社會有益的行為。

 

　　企業倫理觀念是美國70年代提出的，最近幾年日本也開始對企業倫理問題進行研究。而我國對企業倫理的認識與研究尚處於起步階段，對企業倫理的內涵尚缺乏瞭解。有人認為，企業是將賺錢作為主要目標的，倫理則是追求的道德規範，企業目標與企業責任沒有必然聯繫，甚至是水火不相容的，因此認為企業的經營目標和經營倫理是相矛盾的。其實這不過是錶面現象，追求利潤為唯一目標的思維方式是落後於新時代的。在當今時代，如果企業只追求利潤而不考慮企業倫理，則企業的經營活動已越來越為社會所不容，必定會被時代所淘汰。也就是說，如果在企業經營活動中沒有必要的倫理觀指導，經營本身也就不能成功。樹立企業倫理的觀念，體現了重視企業經營活動中人與社會要素的理念。

 

 

生涯規劃與職涯發展Career Planning and Development-藥學暨健康學院-讓工作經驗成為人生價值-詹翔霖老師