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2011-01-06 14:37:01| 人氣628| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

文化大學國企系-教學行事曆

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一、學科概況

科目名稱

中文: 共通核心職能課程

Chinese:

任課

教師

Teacher

詹翔霖副教授

英文:  Kernel of Job Capability

English

科系

國企系 

授課

班級

  A .B

總學分數

  3

每學期

學分數

  3

每週授

課時數

  3

採用教材

■講義 自編教材

■教科書

中文

共通核心職能課程

英文

Kernel of Job Capability

編著者

詹翔霖

出版

書局

 

出版

日期

 

參考書目

 

講授方式

1.     投影片講授

2.     課堂及體驗教學實作

3.     相關管理及生涯電影播放與討論

成績考評

方  式

■筆試

平時:40  %

期中:30  %

期末:30  %

■其他

 報告 □上機

 作品 □術科

成績

配當

 

課後輔導時間

(Office hours)

星期:1

 5 節至第 7 

輔導地點

 

備註

 


二、教學目標

1.近程目標:(涵蓋知識、技能、情意三項領域)

    本群組課目之實施在於訓練對個人優勢之認知,以建立職涯發展願景,促進發揮專業敬業精神,有效自律自制,深刻理解職場倫理及社會化意識,用以務實展現每一個人外顯績效,增進每一個人在職場之魅力與競爭力。認同組織體制與自我定位,瞭解工作夥伴運作之效益與必要性,透過有效溝通協調機制,發揮團隊合作的綜效,以體諒包容思維,面對衝突,超越障礙化解衝突,形成務實有用的內部及外部互動協作力量。

 

2.遠程目標:(目前及未來之發展狀況)

認識大環境及職務脈動趨向,積極促進學習與創新,建立工作價值概念與成本意識、掌握知識資訊與運用技能,有效察覺職場問題與機會,洞察解題方法與策略,以有效訓練成為知識經濟社會中一個有準備的人力資本。

 

 


三、教材大綱與教學設備

        

使用設備或教具

   

工作願景與工作倫理

個人優勢與職業性向之分析與瞭解,職涯策略路徑圖,自我工作願景之建立與設定,工作倫理與職場道德的掌握與發展

PC、單槍投影機

 

群我倫理與績效表現方法

職場生涯的小社會與大社會概念,社會化意識與能力之激發,自我績效意識與工作效能/效率概念,展現自我績效表現使其能被人認同

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專業精神與自我管理

專業態度與敬業精神之養成,自動自發與獨立創新精神之促進,個人形象的造塑與表現,加強自我情緒控制與自律自制能力

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職場與職務之認知與溝通協調技能

自我在團體組織中的合宜定性與角色任務定位,職務任務的權利與責任對稱性,職務安全意識與組織「營業秘密」之守則,組織內外的互動方式與必要之溝通協調能力,不同背景資歷轄屬之跨領域跨單位之協調合作

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工作團隊與團隊協作方法

工作團隊之意涵與團隊精神之作用,工作團隊之要件與運作型態,團隊之共同意志形成與互動協作方式,團隊之領導與共同力量的發揮

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工作夥伴關係與衝突化解能力

察覺自我與同僚之間的組織定位與任務關係,學習對習性/慣性與人格差異的諒解與包容能量,自利自害與共利共害的體認與調和,認知衝突的原因與化解衝突之理則

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環境知識的學習與創新

職業大環境的認知與探索,職場知識庫之建置與有效運用,掌握職務脈動積極促進創新

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價值概念與成本意識

價值概念與成本意識的基本意涵,成本與價值的屬性與特徵,成本的節制與控制,價值的加值與創造,「開源節流」的倫理意涵與策略價值

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問題反映與分析解決

問題發掘之意識與方法,事象之描述與紀錄能力,要素分析與歸因技術,簡報技術(reporting)與解讀能力(reading),解題策略的形成與方案取決

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四、教學進度

週別

              

作業與評量

  

1

工作願景與工作倫理

 

 

2

工作願景與工作倫理

作業

 

3

群我倫理與績效表現方法

 

 

4

群我倫理與績效表現方法

 

 

5

專業精神與自我管理

作業

 

6

職場與職務之認知與溝通協調技能

 

 

7

職場與職務之認知與溝通協調技能

作業

 

8

期中考

評量

 

9

工作團隊與團隊協作方法

 

 

10

工作夥伴關係與衝突化解能力

 

 

11

工作夥伴關係與衝突化解能力

作業

 

12

環境知識的學習與創新

 

 

13

環境知識的學習與創新

 

 

14

價值概念與成本意識

作業

 

15

問題反映與分析解決

 

 

16

期末考

評量

 

17

 

 

 

18

 

 

 

19

 

 

 

20

 

 

 

 

 

台長: 詹翔霖副教授0955268997
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