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教練領導帶人術「教練式領導」課綱詹翔霖

 教練領導帶人術「教練式領導」課綱   教練型主管透過「提問」、「傾聽」、「引導」、「鼓勵」,同理於前、引導為中、教導為後、傾聽為輔、鼓勵結束,激發夥伴的內在動能和潛力,改善自我行為模式的根本,而不只是改變現象。   工作場合中進行教練對話,團隊將產生的變化: (1)關...

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