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2010-10-13 20:06:13

莊敬國小-爸媽,我自己來--如何培養孩子自動自發

l 地點:高雄市莊敬國小 -1F視廳教室l 分享主題 : 爸媽,我自己來--如何培養孩子自動自發l 講師:詹翔霖老師 講師簡歷 : 大陸清華大學醫藥經營管理 特聘副教授大葉大學 企管、休閒管理系 兼任...

2010-10-10 23:29:23

此物何處可買?


此物何處可買?多買有打折嗎?20101004124.jpg20101004125.jpg

2010-10-10 23:24:52

湖內鄉海埔村-海埔國小之遊


湖內鄉海埔村-海埔國小之遊20101008150.jpg20101008151.jpg

2010-10-10 23:19:19
2010-10-10 23:11:47
2010-10-08 11:35:17

2010微型企業創業楷模選拔申請簡章

2010微型企業創業楷模選拔申請簡章一、緣起隨著我國產業發展變遷,微型創業已成為就業新型態。然而,微型企業創業者,在創業過程中常面臨營運、資金及行銷等各項挑戰。因此,行政院勞工委員會(以下簡稱本會)近...

2010-10-08 11:28:23

99年青年創業成果博覽會

99年青年創業成果博覽會一、活動宗旨:藉由創業成果博覽會的舉行,提供已創業之學員一個行銷宣傳的平台及交流創業成果,進而形成商機及良好的消費市場,讓創業家能透過本活動,獲得創業相關資訊外,並能夠與消費者...

2010-10-03 17:21:35

面談與面試題

充分準備面試時的應對技巧,將會有無往不利的收穫。 常見面試題: 1、請您自我介紹? 2、請問您為何要辭去上一份工作? 3、您對這份工作的期望與目標為何? 4、談談您的工作經驗? 5、談談您的工讀經驗...

2010-10-03 17:14:54

面試必考題解題分析

面試必考題解題分析問題1:請你簡短地介紹一下你自已。 解析:主要使你能自由自在的侃侃而談。 問題2:為什麼要到本公司應徵?  解析:探測你對應徵公司是否瞭解。  問題3:選擇這份工作的原因為何? 解析...

2010-10-03 16:59:29

面試十大常考題

(1)為什麼要到本公司應徵?  這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了,建議大家先判斷自己去應徵的工作性質,是專業能力導向呢,或是需要溝通能力,其實現在市場多以服務為方向,所以口...

2010-10-03 16:49:03

履歷 & 性向測驗

履歷 & 性向測驗姓名___________________出生年月日________________婚姻狀況____________填寫日期___________聯絡電話__________...

2010-10-03 16:40:33

生涯活動與履歷設計課程

活動1:自我的認識1.我是怎樣的一個人?2.我的血型、星座、八字?3.我有何優點、缺點、專長或夢想? 4.師長、父母、同學、親友等對你的看法或評語是什麼?活動2:只要我長大1.列出自己在校曾扮演過的角...

2010-10-03 16:35:19

有效求職步驟

1.選擇想要應徵的公司 在選擇想要應徵的公司前,請先思考自己想要從事的工作為何?對自己而言最重要的事情為何?這些事情決定之後,即開始蒐集企業求才資訊,並注意下列事項‧ -注意工作內容及時間? -注意...

2010-10-03 16:23:20

評估職業的方法

評估職業的方法P、L、A、C、E通常可以作為評估職業的一個指標P: 指職務(position)或職位,包括該職務的平常性任務所需擔負的責任、工作層次等。L:指工作地點(locatuon)包括地理位置、...

2010-10-03 16:16:34

時間管理在生涯規劃中意義

生涯規劃與時間管理的重要性世人皆說世界是不公平的,但至少有一點是絕對公平的─就是一天有二十四個小時,不論你的貧富你的身份地位,人一生的時間是有限的,上天給任何人的時間都是相同的,不會因為你是總統,上天...

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