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2014-04-06 18:16:21

馬來西亞環球企業雜誌專訪-詹翔霖教授

2011-01-30 13:34:51

如何念經念咒易得效驗

2010-05-24 00:01:27

三寶佛學教育基金籌備會

2010-04-17 16:54:07

憂鬱情緒自我檢視表

2026-03-06 00:00:00

《個人創業長照執行手冊》—長照產業賺錢模式：創業從0開始到十年趨勢


《個人創業長照執行手冊》—長照產業賺錢模式：創業從0開始到十年趨勢 一、創業前規劃 1. 服務定位 模式 特色 投資成本 ...
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2026-03-06 00:00:00

《一個人從0開始做長照事業》長照產業賺錢模式：創業從0開始


《一個人從0開始做長照事業》長照產業賺錢模式：創業從0開始 針對個人創業者或小型團隊，目標是最小成本、最快驗證市場、逐步擴張。 第1步：市場調查與定位 先搞清楚 你要服務誰、服務什麼、...
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2026-03-05 00:00:00

貧窮的本質 當努力無法兌現：我們該如何理解「翻身困難」？


貧窮的本質 當努力無法兌現：我們該如何理解「翻身困難」？ 為什麼有人再努力，還是無法翻身，而是制度設計、經濟結構與世代累積效應交織的結果。 當努力無法兌現：我們該如何理解「翻身困難」？ ...
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2026-03-04 23:00:00

沁霖餐飲集團 (員工)合夥人入股制度辦法 草案「華新連鎖牛排模式」

沁霖餐飲集團 (員工)合夥人入股制度辦法 草案「華新連鎖牛排模式」 制度本身不是重點，文化才是關鍵。 這不是福利制度，這是合夥人制度 只有願意承擔責任的人，才會被邀請入股。 一、制...
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2026-03-04 23:00:00

「沁霖餐飲集團」規劃上市型架構

「沁霖餐飲集團」規劃上市型架構 一、上市目標倒推設計 一般餐飲連鎖要上市，市場會看三件事： 1.穩定獲利（連續3年成長） 2.可複製展店模型 3.穩定的管理團隊 所以現在制度設計的核心目標...
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2026-03-04 23:00:00

沁霖餐飲集團規劃上市型架構 50家規模版藍圖「華新連鎖牛排模式」

沁霖餐飲集團規劃上市型架構 50家規模版藍圖「華新連鎖牛排模式」 規劃上市型架構 50家規模版藍圖，分成五個層次： 一、50家規模的組織架構設計 當達到50家時，建議改為「三層經營體系」： ...
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2026-03-04 23:00:00

沁霖餐飲集團規劃上市員工說明會「華新連鎖牛排模式」

沁霖餐飲集團規劃上市員工說明會「華新連鎖牛排模式」 一、員工說明會 各位店長、主管夥伴： 今天我要談的，不是獎金制度。 要談的是——我們要不要一起把沁霖做成一間...
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2026-03-04 23:00:00

沁霖餐飲集團「華新連鎖牛排模式」分紅試算

沁霖餐飲集團「華新連鎖牛排模式」分紅試算 合夥人分紅試算附件（以淨利3,000萬為例） 一、基本假設條件 年度稅後淨利：3,000萬元 合夥人分紅池提撥比例：15% 員工股權池總比例...
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2026-03-04 23:00:00

沁霖餐飲集團 合夥人入股同意書「優過華新連鎖牛排模式」

沁霖餐飲集團 合夥人入股同意書「優過華新連鎖牛排模式」 沁霖餐飲集團 合夥人入股同意書 立同意書人（以下稱甲方）： 姓名：__________________ 身分證字號：________...
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2026-03-04 23:00:00

沁霖餐飲集團 (員工)合夥人入股制度辦法 「華新連鎖牛排模式」

沁霖餐飲集團 (員工)合夥人入股制度辦法 「華新連鎖牛排模式」 中華民國＿＿年＿＿月＿＿日公告施行 第一條 制度宗旨 為建立長期經營夥伴關係，強化核心幹部留任機制，提升經營責任感與團隊向心力...
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2026-03-04 22:00:00

沁霖餐飲集團 五年上市財務成長模型

沁霖餐飲集團 五年上市財務成長模型 一、基本假設 單店平均淨利：300萬元/年 初期門市數：10家 五年展店目標：50家 分紅池比例：15% 員工持股總池：20% 目標上市本益比（P...
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2026-03-04 22:00:00

沁霖餐飲集團 員工「未來股權價值」報告

沁霖餐飲集團 員工「未來股權價值」報告 讓每位員工合夥人清楚看到： 股權隨公司成長的價值 成熟期與分紅時間點 個人努力如何與公司收益綁定 一、前提條件 公司目標：50家...
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2026-03-02 23:00:00

組織文化與倫理管理（Organizational Culture & Ethics）高苑科技大學企管系 管理學

第十二章　組織文化與倫理管理（Organizational Culture & Ethics）高苑科技大學企管系 管理學 本章學習目標 修習完本章後，學生應能： 說明組織文化的概念、...
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2026-03-02 23:00:00

績效管理與激勵 高苑科技大學企管系 管理學

第十一章　績效管理與激勵（Performance Management & Motivation）高苑科技大學企管系 管理學 本章學習目標 修習完本章後，學生應能： 說明績效管理的重...
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2026-03-02 23:00:00

知識管理與學習型組織 高苑科技大學企管系 管理學

第十章　知識管理與學習型組織（Knowledge Management & Learning Organization）高苑科技大學企管系 管理學 本章學習目標 修習完本章後，學生應能： ...
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