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2012…02…14    新神臺灣報

【記者陳耀祥、連凱斐/台南報導】台南市長賴清德昨日表示本府及所屬機關學校約聘（僱、用）、臨時人員出缺，不再由用人單位單獨招兵買馬，三月起將辦理集中招考。考試以口試為主，免報名費，未來並將每一季定期辦理。過去市府各局處室招考約聘（僱、用）、臨時人員，均是各行其事。賴清德今年初在就職一週年記者會上宣布集中招考新制，他說第一任直轄市市長就是建立制度，新制避免人情壓力，提供公平機會給有才能的人。

市長賴清德要求打破窠臼，比照高普考採統一、公開招考，消息一出，市府詢問電話接不完，而受矚目的甄選作業計畫，由市府人事處及勞工局研議後，上週經市長賴清德核定正式公告。目前正由用人機關匯報用人需求中。

　 市府表示，預計第一次統一招考將在三月辦理，因進用者非正式公務人員，因此比照勞工由勞工局職訓就服中心負責試務工作。特別的是，報名者只要備妥資料，不用繳交任何費用，以減輕經濟負擔。

　 根據該辦法，除非職缺工作需具備特殊專長或有特殊情形，否則市府及所屬機關學校非正式人員出缺，一律得統一辦理甄選，甄選以口試為原則，用人機關如有需要，得加筆試。

　 為求公平，口試並分一般性命題及專業性命題，初選的一般性命題有題庫，考試前由政風處抽取。最重要的專業性命題則是預先命題，當場抽取。各類口試委員亦採秘密遴聘後用由政風處抽取。

另外 市府及所屬機關學校非編制人員會考三月將上路，市長賴清德強調旨在讓用人唯才的政策可以貫徹。基於業務特性由各局處自行招考的人員，應公正、公開、公平甄選。

　  市府及所屬機關學校非正式人員起薪依職等由三萬多至二萬多，全年有十三點五個月薪水。

　甄選作業計畫擬定後，他要相關單位妥善處理招考執行細節。另基於業務特性由各局處自行招考的人員，例如環保局的清潔人員、工務局的修路工程人員等，均應比照辦理。

　新制上路前，教育局月底就將先行招考教育部全額補助之四十四名約用的學校行政人力，一千二百餘人報名，錄取率百分之三點六。賴清德要求相關作業包括命題人選的決定、命題內容、閱卷、口試委員的甄選等等環節都要絕對公正。