24h購物| | PChome| 登入
2022-01-25 09:16:31| 人氣131| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

西蒙·阿莫爾(Simon Amor)談釋放日本七人制橄欖球的潛力

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

西蒙·阿莫爾(Simon Amor)談釋放日本七人制橄欖球的潛力

這位前英格蘭隊隊長兼教練和英國奧運選手談到了他作為日本七人制項目技術總監(technical director)的新角色,他希望這將是一個令人興奮的日本新時代。

西蒙·阿莫爾擔任日本七人制項目技術總監的一場比賽,已經有跡象表明,這位英格蘭和英國傳奇人物正在對一支尚未達到您可能期望的高度(heights)的日本國家隊產生正向作用的影響。

去年 12 月,日本男子在杜拜兩站比賽中僅獲得匯豐世界七人制橄欖球系列賽11點比賽積分(competition points ),日本男子在第三輪馬拉加輸掉了所有分組預賽三場比賽,但在西班牙結束了周末的比賽,並以值得關注的勝利26-17贏了2021系列賽在溫哥華打進決賽的肯亞,以及對牙買加29-24的勝利。

馬拉加只是阿莫爾希望將日本帶到這場比賽頂峰(summit)的一小步,從表面上看,他們看起來非常適合。 

“他們在敏捷性(agility)、步法(footwork)和迴避能力(evasiveness)方面絕對具有潛力和天賦,真正適合七人制比賽。 考慮到球員的生理機能(physiology),這個國家可能還沒有在七人制比賽中發揮其潛力,”他說。

“這場比賽變得越來越像一對一的戰鬥(one versus one battle ),這對日本球員的步法起到了很大的作用。

“就像世界系列賽中的任何一支球隊一樣,你打得越多,你就會變得越好。 這就是七人制的本質,目前,我們有經驗不足的男女隊,他們幾乎沒有打過頂級七人制(top-level sevens)。

“這支球隊群集在一起越多,他們就會越成長。 他們都是年輕的球隊。

“可能有一種較舊的比賽風格(style of play ),可能不像我們現在所說的那樣有利於(conducive to )頂級七人制,而且肯定不適合(fit)他們作為一個球隊的風格,”他補充道。 “所以我們必須創造日本風格的打法(Japan style of play),我猜想。 

(一)專為七人制(Made for sevens)

男隊和女隊都經歷了令人失望的東京奧運會比賽,距離男子隊在世界系列賽中取得有史以來最好的第五名已經過去了二十多年。 女子隊的表現也好不到哪裡去,只進入了兩次杯賽四分之一決賽(Cup quarter-finals八強賽)。

儘管有這樣的記錄,Amor 認為七人制和日本是天作之合。

“在某些事情上,日本與七人制遊戲在文化方面具有真正的協同作用(synergy)。 在日本文化中,人們努力工作並為自己的承諾和努力感到自豪,而這首先是七人制的意義所在。

“你可以看到全面開展的工作,這就是他們的工作方式。

“目前他們可能沒有教練經驗,這就是為什麼你會在頂級聯賽(Top League)中看到很多外國教練請來指導(guidance)。 那是我覺得我可以提供一些指導的地方。” 

(二)亞洲冒險(ASIAN ADVENTURE)

Amor 將他豐富的經驗傳授給總教練(head coaches )梅田紘一(男隊)和鈴木貴士(女隊),並積極幫助指導球員,同時還建立了穩固的途徑,以確保學校、大學和俱樂部(the schools, universities and clubs )之間的連貫一致性(alignment)和國家隊(national teams )正在努力實現的目標。

他與日本的任命是在短期擔任香港男子 15 s的代理總教練之後進行的。

在英格蘭擁有出色的球員和教練生涯後,這位 42 歲的前世界七人制橄欖球年度最佳球員(World Rugby Sevens Men’s Player of the Year )很高興能夠儘自己的一份力量幫助其他國家的發展。

“我對亞洲文化(culture)著迷,我愛日本這個國家,我很榮幸能擔任這個角色。

“他們的價值觀(values)與我自己的個人價值觀產生了共鳴(resonate),所以我相信這兩者之間存在聯繫,我認為他們的天賦和潛力可以幫助這支球隊取得進步並贏得獎牌。

“希望我能為這款偉大遊戲的發展做出不一樣的貢獻”。 

台長: 辛老師
人氣(131) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 運動體育(各種運動、運動情報、球迷會) | 個人分類: 最新IRB資訊翻譯 |
此分類下一篇:為什麼 2022 年將成為橄欖球運動員福利年
此分類上一篇:2021橄欖球冠軍賽

是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼:
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文