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2002-11-24 12:07:15| 人氣194| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

Dear Jay(一 )

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其實看到你的情形,我有幾點想跟你分享我的經驗
1.要有期限和選擇的概念
不能沒有期限的耗下去,自己要設定一個時間,就期限內的機會作選擇,因為有工作就有經驗累積,沒工作就無法累積經驗
2.沒有工作無法累積經驗和會消磨志氣
沒有辦法累積經驗的意義就是你永遠是新人,無法累積經驗帶來的資歷與人脈,更糟的是長此以往下去會消磨志氣,標準很容易越降越低.
3.選擇最靠近的環境
假如沒有理想的工作,那至少你可選擇最靠近的環境,像你提到O開頭的那家公司
我相信你應該可以從創意總監和業務總監身上學到企劃的概念,選擇工作時要連可以學習的機會也一起考量進去,至於進去後你可以觀察和爭取轉換跑到機會.
4.條條大陸通羅馬
其實以我工作到現在,我覺得企劃也罷,創意也罷,業務也罷,到最後都只是個人能力的一種突顯,換言之,等你到某個階段,你會發現不管你選擇哪一個起點,最後成功的你一定是同時兼具這幾種能力,所以能盡量的學習是重點,因為未來需要的是全面的人才.
6.要表現出無比的熱情與毅力
如果有你真正想爭取的工作,要更拿出熱情和毅力去爭取,因為你所有的也只有這些,不管他有沒有徵人,都可以主動寄履歷過去.
7.你並沒有比所有人更聰明更有才華
即使你有,也千萬別這樣想,因為我當年也是年輕氣盛,覺得自己比別人優秀,但一路走過來,我越來越謙虛,也學習敬重每一個職位的人,如果你能用謙虛的心態去珍惜每一個肯給你工作機會的人,你會擁有感恩的心情,也會工作的更愉快.

我要檢舉
台長： KEN

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