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2010-05-15 19:24:24| 人氣2,091| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

「聽聽印勞的聲音」記者會（台灣國際勞工協會新聞稿）

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台灣國際勞工協會20100515新聞稿

採訪通知

 

「聽聽印勞的聲音」記者會

尊重宗教自由　爭取勞動尊嚴

 

·      時間：2010.5/16 下午2:30

·      地點：外交部領事局（台北市濟南路一段2-2號）大門前

·      主辦：IPIT印勞在台協會、TIWA台灣國際勞工協會

 

三名信仰伊斯蘭教的印尼籍家務工遭雇主強逼吃豬肉的新聞，不但凸顯了台灣人民缺乏對於宗教及多元文化的包容力，此案更被美聯社、法新社、BBC、印度時報等國際媒體爭相報導，印尼外長亦發言譴責，讓台灣丟臉丟到全世界去！

 

這三名印勞是TIWA所受理、安置的個案，目前已轉換雇主，等待官司判決。但在台灣總數十五萬的印尼勞工的親身經歷中，就在日常生活中，因勞雇權力不對等、台灣雇主對異文化的無知、與對宗教自由的輕忽，而多數都有被「邀請」、或「作弄」、或強迫吞吃豬肉的情形。

 

  • 伊斯蘭教認為豬和狗都是骯髒不可碰觸的動物，但哈娜在印尼的外勞仲介機構受訓時，就被要求簽署「我願意照顧狗」和「我願意吃豬肉」的同意書，否則就不能來台工作。

 

  • 攸妮剛來到台灣，一次吃飯時，老闆娘跟她說：「你要入境隨俗啊！」便熱情地夾了塊豬腳放到她碗裡，她拒絕，但其他家人又勸她：「吃一點不會怎樣嘛！」哈娜只好硬著頭皮吃下去。她再來台灣之前，對於不可能不碰豬肉或豬油就心裡有數了，但真正讓她難過的，是她雇主家人那種「不會怎麼樣嘛」的態度。

 

  • ．．．．．．．．．．．．．．．．

 

週日休假的印勞，決定集體現身，從印勞主體出發，讓台灣社會聽見她們的聲音。不止是捍衛宗教自由，也是爭取勞動尊嚴。這是台灣人都必須上的一堂課！

 

在此事件中，台灣社會及媒體不應只將焦點「吃豬肉」本身，更應該看見背後的結構性因素。在保障了外籍勞工的勞動權益之後，不同文化的互相尊重才有可能產生！

 

 

新聞連絡人：TIWA許家雋0953-399-902; 顧玉玲0933-169-516

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台長： 布魯斯

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