國泰金拚fintech領導品牌，有請畢業自美國麻省理工學院1978年的高材生姚旭杰擔任成數位暨數據發展中心協理。 國內金融業拚fintech科技金融已邁入白熱化階段，當科技滲入了金融，也帶動數十年老店更換新血，主管也有年輕化的趨向，國內民營銀行業龍頭國泰世華銀行，便請來美國麻省理工學院1978年的高材生姚旭杰，擔任成數位暨數據發展中心協理，已掌管50餘名員工，而且一半以上非金融科技出身，要為國泰金控新世代金融創新，帶來更多種可能。
兼具科技與金融二大能力的人才成為銀行業的新寵，國泰金去年成立成數位暨數據發展中心直接建立在金控底下，解決與橫向聯繫各子公司包含銀行、壽險、產險、證券等對金融科技的發展與需求外，也要對外找尋合作對象和投資機會。姚旭杰擁有mit之mba碩士的高學歷，幫成數位暨數據發展中心取了一個簡單又琅琅上口的簡稱叫「數數發中心」，運作已將近七個月，約有50位成員，但超過一半成員沒有金融經驗，成員包括雅虎等知名的企業工程師或其他產業的背景，主要目的為協助金控、銀行、人壽、產險、證券等金融科技發展、行銷軟體、找尋投資機會且關注風險，並找尋營運應用價值。
姚旭杰表示，國泰數位小組升格為中心後，努力應用大數據打開商業價值，據內部大數據分析，國泰世華每月信用卡優惠app活躍度超過10萬人使用，因為針對客戶推出「國泰優惠」app數位尊榮體驗，活動實施5個月就快速累積25萬個會員， 迅速搶占google play和apple store下載數前幾名榜單，同時也活化紅利點數優惠活動，例如可以用點數在7-11換咖啡，推出至今也換掉逾5萬杯的咖啡，造成卡友很大的迴響。
姚旭杰說，目前國泰金也已開始研究人工智慧、推薦制度，強化金融服務功能。此外為了跟國際科技金融生態系接軌，去年底宣布加入矽谷知名創投加速器平台plug and play，並成為「fintech主題」核心會員，同時也是台灣首家加入該平台的金融業者。plug and play類似台灣新興創投公司，每年從逾千家企業中尋找出約百家具潛力企業，國泰金再從百家企業中挑出約20家公司尋找可能合作空間。透過這個機會，可讓國泰金和國際新興創投公司和數位金融有更新互動，今年2月他就要首次動身去矽谷尋找可以合作的標的與合作夥伴。
「無論台灣或東南亞市場，國泰金一直都專注於提供客戶創新數位化的金融產品與服務。未來我們期待從合作中找到新形態數位科技與商業模式等，讓國泰持續領先、成為金融科技創新的領導品牌。」雖然年輕但言談邏輯清晰、很有理想性的姚旭杰也為自己立下一個中長期的長遠藍圖，他承諾今年數數發中心一定會有讓大家眼睛為之一亮的創新服務推出。
