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因為兆銀工會執意將交銀工會分離為本會會員和原交銀員工的二分法方式，並且限定原交銀員工必須在某期限內入會，否則喪失選舉權，造成本會會員必須選邊站的憾事，集會結社是法定自由權利，任何人無權干涉，但加入前，站在工會立場，本會仍需盡言責，提供大家參考：

1. 兆銀工會並非新成立的工會，只是變更名稱而已，本會會員代表必為原交銀人員，原中銀工會僅只變更名稱，原來的組織規模和代表一切未變，為何該會代表還是代表，本會代表身份卻必須降格為新加入會員，而且必須「跟著口令動作」，對本會會員並不公平。

2. 本會會員如果以原交銀工會會員身份集體加入，應可免再繳入會費，原中銀工會未就這方面顧慮到本會會員權益，將本會會員降格為新會員，且要求個別入會，作法不盡情理，本會雖一再表明應妥善處理，遺憾兆銀工會沒有任何回應。

3. 本會將於存續金融機構之工會理監事改選前之最短期間內辦理解散，預計最長不超過三個月，依法辦理解散時，本會代表仍須參加會員代表大會做出解散相關議決。在本會未完成法定解散程序前，為因應已有部分本會會員加入兆銀工會，公平起見，計畫在兆銀工會扣款同時，統一辦理停止本會會費收取（將提報理事會討論）。

轉載本會會員代表心聲如下：
就從手心手背都是肉說起，請問原中銀工會的執事大哥們為何要求原中銀及原交銀工會的弟妹們須於8/11前申請入會？僅只是該人數多寡攸關下屆改選時的代表人數目的而已嗎？還是用以搪塞敷衍主管機關對兩工會應合併的行政指導。謹略述其間接洽過程以參考判斷；7月23日及以前交銀工會的孫理事長多次拜晤 貴會許理事長，請教如何順利達成兩會合併，希能彼此先取得共識，各自向會員解說溝通並議決，以達成合併任務，得到的答案卻是俟其開完代表大會後再談，孰料會後，許理事長即將大會結論舖陳網路，徵求交銀同仁加入會員，致引起敝會陳理事兆辰的電話質疑，認定貴會之議決，是唐突，霸道，在在陰謀算計同在一條船上的原交銀同仁，這樣的經過，有把他們視做手心手背的兄弟姐妹們嗎？兩工會合併是必然的，留人一口飯吃，彼此好修行，為什麼這些事宜，就不能先說清楚呢？相信兄弟姐妹們都有雅量能知悉見諒。如何妥善的安置原交銀共事的同袍，彼此能同心協力貢獻所長，安心工作，這是孫理事長脫不掉的責任與義務，為能彼此順利溝通解決，呼籲展延申請入會時限，並請俟原交銀會員完成會員大會之法定程序後再商議。

交通銀行產業工會 文宣組 敬製 97.08.06