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2004-05-28 11:03:27| 人氣330| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

讀書會

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公司成立員工讀書會，我成了召集人。

那是一個多月前的事了，每個月初，公司都有員工研習營的活動。第一次參加研習營，同仁們拱我這個「新人」上台報告，題目是「如何提升同仁閱讀風氣」。我把「閱讀」說成一種很私密的享受，而且半點都不能強迫，好比牽牛喝水，若牛不自覺口渴，將牠牽到河邊牠還是不會低頭；若牠渴了，牧童就是拉也拉不住！求知一如飢渴，不覺得自己求知若渴，勉強也沒有用。

語罷，舉座鼓掌，總經理當場授命我負責讀書會召集人，負責同仁們閱讀學習的事兒。

他們調侃我說莫名其妙頂了個「屎缺」，我笑笑：「沒事。」

隔天，我上網到明日報個人新聞台登錄了一個新站，名叫「炫蜂俠的K書中心」，「炫蜂俠」是我們企業的CI與吉祥物，新近剛改版。我以此為名，建立員工讀書心得交流區，不花錢、不費勁、好玩、有趣、有互動。

同事們傻了：怎麼效率這麼快？！我笑笑，沒什麼，這是我平常在玩的東西，叫我做別的我還做不來呢！

最近，我又把家裡的藏書拿出來「充實」公司圖書室，捐了60多本各類書籍，他們說：「你怎麼捨得？」我說：「藏在家裡別人也看不到，我也不愛藏，反正都看過了，就拿出來分享囉！」

我們借書是記點數的，累積到年底還跟勤獎有關，這是好政策。整個集團從上到下都鼓勵閱讀，王家總裁更是最好的榜樣。除了人才濟濟，閱讀，是整個集團一直活水不斷的重要原因之一。

剛剛，我到書櫃借回自己的「工作DNA」，想溫習並檢視一下自己近年來的職場心境。看到借書登記單自開放以來三天之內就被借走好多書，而且大部分都是我拿出來的，心裡暖暖的。

若真要說這當中有什麼心機，我想，最大的目的，是用自己好久用不上的東西，拿出來「培養」一群跟自己閱讀頻率、思考頻率相近的朋友，其中成本只是區區幾十本書，這代價絕對是划算的。

我要檢舉
台長： 大師兄
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全站分類: 工作甘苦(工作心得、創業、求職)

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