解籤師的遴選招聘標準為何？？＠解籤詩部落格`*-.,_.-*`'`*★-.,_,.-*` ☆°．。.

2020-10-07 14:52:59| 人氣67| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

解籤師的遴選招聘標準為何？？

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解籤師的遴選招聘標準為何？？

１.以「考試的方式」來錄取解籤師（來遴聘解籤師）。

以「一試定江山」的方式來遴聘解籤師，這樣最容易考出「有能力解籤的人（解籤師）」。

2.考試的內容範圍，當以「該廟的那部籤詩」做為考試的內容範圍。

不可賣弄學問而亂出考題，考一些「與該廟那部籤詩、與解籤詩」不相關的題目，而讓「不會解籤詩的人」僥倖考上!將來必然扭曲神意！使得民眾受害！甚至讓有心人士、邪心者「操作抽籤詩與神明」皆是迷信！例如：考二十四節氣(偏離籤詩內文的題目)或阿彌陀佛四十八大願(與籤詩不相關)......賣弄學問無益於考出真正會解籤詩的人。

3.對於「參加考試者」沒有學歷的要求與限制。

因為通俗教育（國內普通教育及外國教育）的學習內容，沒有「因果論、佛法、道法、卜卦之學、地理風水之說、奇文善法......通俗教育的學問不足以解籤詩！」因此「通俗教育的學歷」不能列入遴聘解籤師的標準與限制！通俗教育的學歷「不能用來限制參加考試者。」

再加上通俗教育（國內外的普通教育）教育學生「不信蒼生，信鬼神！？敬鬼神而遠之！」視佛菩薩、神明為迷信！視抽籤詩為迷信！所以對於參加考試者，應當「沒有學歷的要求與限制！」當以考試來定成敗，把真正會解籤詩的人（解籤師）給「考」出來。

4.錄取分數「不可低於85分」。

因為解籤師是一個非常專業的工作，需要「真正會解籤詩的人來擔任」，「不可讓」不會解籤詩的人僥倖考上!以免扭曲神意、禍害信徒!所以錄取的分數應當定較高（不可低於８５分）。

不可將「同樣的考題」一考再考！以及不可「讓人重複考！」故意給「不會解籤詩的人」開後門。不可加考數學或英文......考一些與「解籤詩」不相關的科目，故意給「不會解籤詩」的碩博士開後門。

另外一提：

某寺廟遴聘解籤師（以考試為錄取標準），薪水「卻」只給2萬5千元！？查考記者之報導，他們遴聘解籤師「可能有鎖定」退休的學校老師之嫌疑？！老師在學校已經拿１５００萬左右的薪水，退休後每個月還可以領月退約５－１０萬元，所以每個月薪水２萬５千元他們當然能接受，２萬５千元一般人「只夠吃飯而已！根本無法養家活口！」更何況解籤師是特殊學問、特殊專長！低薪這一招，足以使「很會解籤詩的人、解籤師」不來參加考試！這當中的玄妙之處大眾明白了吧。

某寺廟遴聘解籤員（不會解籤詩的學生），要求「學歷要大學以上、寄履歷、寺廟自我遴選後再通知」做為錄取標準！薪水四萬元起跳。這種方式很容易產生靠關係、走後門的情形！遠遠不如考試來得「公平及能夠找到真正會解籤詩的人。」

台北市的宮廟，如果想招聘到「最會解籤的解籤老師！」就需要在「寺廟的附近準備好宿舍與解決吃的問題，讓解籤老師能徒步上下班，安心在這裡解籤。」因為鄉下來的解籤高手，在臺北市是「不會坐車、沒能力租台北市的房子」，給解籤老師找好宿舍與解決吃的問題，這是招聘解籤師的基本要求！您不可不知。