曾經在造紙公司工作，是一位平凡的典型上班族 ，很多人常說：「這樣的生活很安定！」不過，山田先生因為渴望創業，不希望永遠當個上班族，於是，在四十二歲時，離開了工作23年的公司，重新尋找自己的天空。
脫離上班族 的生活，山田先生所選擇的事業是經營盆栽事業。 雖然經營盆栽生意的利潤還不錯，但也不是每天都有生意可以做，而且沒有強壯的身體也是無法勝任的，因為有太多不安定的因素，同時也讓太太非常的擔心。那時候，心裡想 "只要能讓生活更安定的話‥‥。
於是，開始嚐試在網絡營銷公司兼職，認識了淺羽勤先生．他是綠加利公司的愛用者，向我推薦「視霸」。因為對淺羽先生的信任而入會，吃了幾天「視霸」後，發覺身體的狀況有很大的改變。本來想打電話給淺羽先生，又擔心會被笑說 ：「你想太多了」，不過由於太高興了，我還是主動跟很多人說這件事。因為我從來不認為這是一項工作。因此，那個時候，淺羽勤就對我說:：「你不需要找工作了！」
不久之後．山田先生的生活開始有了轉機．他用很輕鬆 的心債分享給周遭的朋友，每一個都成為「視霸」的愛用者。 四個月後，獲得綠加利公司的獎金收入。 再加上幾天後，參加淺羽先生在北陸主辦的講習會．受到很多人的激勵 ，大大的改變自己的想法。當時就下定決心的說：「淺羽先生，我要全心全意的衝！」。
67歲的山田先生．透過夥伴的協助，僅僅用了兩年半的時間，就有如此成果，這是他想都沒想過的事。這麼短暫的時間裡，有如天地大翻轉般的改變，這結果就好似美麗的夢境。因此，不斷的將這令人與奮的事情，去告訴還不知道的人。
每星期五就會帶著存摺到銀行補登。每次補摺後，就會打電話給介紹人淺羽勤先生說：「謝謝！！領到這份收入 ，對我而言是受之有愧，這是一份與我過去完全不一樣的工作，這收入已超過我的能力所能獲得的，我除了感激還是 感激！」
即將邁入72歲的 山田先生每天精神飽滿的奔走於全日本。 「我這樣的年紀，還擁有這麼 好的體力，那是「視霸」帶給我的活力。雖然睡眠時間很少，但完全沒有疲憊的感覺，這是無法用諳言來形容的喜悅！人要時常保持年輕的心與活力．不能沒有鬥志．雖然我現在已經70歲了，我還會努力到80歲，為了目標繼續努力。感謝！感謝！再感謝！」
綠加利一開始還看不到收入，但是一旦組織破百人，收入即會開始由組織倍數增加出來，很快就呈3萬→6萬→10萬→30萬，當組織超過3仟人，月收入最高為72萬，因此越早意識到綠加利制度的倍數威利，越容易成功，在日本年連70、80、90歲的老人家也因為這套系統，月收入72萬元，不可思議吧！
淺羽勤的成功分享
43歲
當時對金錢非常煩惱，因為原本是上班族辭掉了工作，做NUSKIN三年半，結果失敗了，囤了一堆貨和負債累累，再做NEWWAYS兩年半也非常不順利，六年來的傳銷失敗，沒有錢，信用破產，朋友遠離我，在一無所有的狀況下接觸到綠加利。
因為拿產品給老年人吃，結果有一位67歲的老人『山田正平』吃得非常好，老花眼三天後就改善了。由於山田不斷地去傳達，雖然對制度不懂，但結果卻是組織自動產生。所以淺羽勤的組織先出來是山田正平，全都是60.70.80歲的老人家，因為山田的朋友中沒有一個人眼睛好。
而池松耕次都是先找大老闆，卻都沒人有興趣 ，因為看不起3900元的產品。後來池松耕次向山田正平學習，只單純講『對眼晴很好的產品，目前山田正平有7萬人組織，月入250萬元台幣，池松耕次組織25萬人，月入一仟多萬元台幣。
綠加利一開始的收入很小，如果看不到後面權利性、持續性的高收入，就會放棄。日本月入百萬的領袖，有三千多人，一開始的收入也是從1500元，．3000元開始領，放棄的人沒有收入，堅持的人都月入百萬。
就是這麼簡單
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