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勞工法例四日假紙~~20點
發問:
我想問下~~~如果我有四日假紙~~連續既~~ 但係我只係放左三日半病假~~~咁公司會唔會出3/4 既糧比我呢??? 即係~~~我第一日病~請左半日假~~之後果三日就係全日既~~ 我公司係冇病假ga~!!!!!!!!平時請一日都要扣錢~!! 更新: SORRY~~我意思係~~~~我睇醫生~~~有兩張醫生紙~~兩日兩日咁~~~ 但係我只係請左三日半假~~~咁有冇呀????
最佳解答:
勞工條例下，所有僱員都一樣享有病假，只要付合418，即係連續4星期工作，每星期工作超過18個鐘，就有架啦。 而病假計算，係僱員每工作滿一個月就會有2日病假。當你有連續4日病假的話，會有3/4 人工出返俾你。而你既個案，你話你只得三日半病假，咁公司應該會喺你嗰3日半病假入面，計返3/4人工俾你。
其他解答:
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朋友，你要符合以下的資格，才可以取得５份４的有薪病假人工（不是４份３） １．符合４１８的定義：連續４星期為同一僱主工作，而每一個星期也必需最少工作１８小時（中間不能間斷） ２．符合４１８後，必需要做滿３個月 ３．要有足夠的病假累積日數 ４．有註冊的西醫或註冊中醫的醫生紙 ５．以勞工法例的指引，需要連續４日或以上的病假 你雖然只是有３日半的病假，但實際上確實是有連續４日的病假紙，因你頭１日只有半日病假，故此僱主需要以你的３日半病假計算５份４的人工比你。|||||HELLO 如果你想找到一份工作除了賺取收入之外, 仲想學到有用的工作經驗 & 個人成長, 你可以睇睇以下工作 我們為一美國NYSE上市公司, 為全球5 大營養食品公司之一, 現正力爭成為世界第一, 為配合業務拓展, 誠徵 品牌大使 , 市場拓展員 及 問卷調查員 工作性質: 品牌推廣, 市場推廣 及 健康/職業調查 要求: 有責任心, 有熱誠 良好晉升空間、時間彈性編排 有意者請登入以下網址填上個人資料 http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=ckZERF9sWUVTMmpNc0NTaWZOWnR5ZkE6MA.. 謝|||||主要是看醫生紙點寫，如醫生紙真的寫 3日半病假，這個醫生就真是不知所謂，累你不能 日薪 4/5 的病假津貼了。因勞工法例規定：如有醫生紙證明病假不少於連續 4 天，而僱員已累積足夠的有薪病假的，就可每日獲發 4/5 日薪。 平時放一日病假梗係要扣錢啦，地碼要病足 4 日，才有病假薪金津貼?！ 2009-07-29 10:29:49 補充： 一切以醫生紙為準，只要兩張醫生紙的病假是連續的，中間日期沒有斷開，就算分別由不同醫生發出，你都可以有 4/5 薪金的病假津貼。|||||我公司是推廣健康新文化 目標是將健康這個使命推廣出去~ 近日公司擴充業務,需要大量熱心認真的推廣員~ 兼職一星期二,三晚有二,三千元 另外full time可賺取更高收入 如果你認為健康業有發展空間 我誠意邀請你來了解 請登入這個網址,會有專人連絡. http://www.lossweight-now.com/join.html31C9A75CB3B14398
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