2011-07-13 09:53:53| 人氣93| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

典範領導:生涯規劃 ─ 三T的智慧

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作者:許哲銘/總裁學苑專欄作家

 有一次在高速公路上看見一輛小MARCH,顏色鮮明的車屁股上貼著有意思的標語:「不要小看我,等我長大後就變成凱迪拉克!」乖乖,志氣可不小呢!不禁想起朋友曾遇見技術高超的MARCH,勇猛的超到他車前,在驚魂甫定之餘看見它亮晃晃的貼紙寫著:「女人是未來的領導者,你現在所追隨的就是其中最傑出的一位!」

 應該都是年輕人吧!不論是我或朋友所遇見的,不論是要從MARCH成為凱迪拉克或是自許為最優秀的領導者,應該都是面臨人生另外一個階段的展開,對自己有一番期許與定位。不要小看這種貼在車後的標語,它往往代表一個人的志向與定位,也意謂著他的成就與未來。

 生涯專家曾對工作與事業的成功因素做過研究指出,凡是要能獲致成功,必需經歷三個階段:首先是「自我認定」(TO BE)。人們的需求與價值觀是何等的繁複,因而唯有先確定要追求什麼,才能真正得到什麼。好比說當我們希望從事傳教的義工生涯,那麼期待小MARCH長大成為凱迪拉克就有點風馬牛不相及;如果想要成為最優秀的女性領導者,也許投入職場才更有一展抱負的希望。

 第二個階段是「全力以赴」(TO DO)。要使美夢成真的唯一途徑就是去實踐它,只要定位清晰,目標明確,那麼當你投入一分心力,也將往成功愈近一步。「JUST DO IT!」正如這則廣告所訴求的:不要猶疑,全力以赴。

 最後是「所獲所有」(TO HAVE)。當你自我定位,全力以赴之後,對於期間的酸甜苦辣,就只能敞開心胸去擁抱它,將它融為生命中的一部份。唯有如此,才能驗證是否真正成功,亦或只是隨波逐流而已。

 有位好友曾經擔任某壽險公司的處經理,為了家庭與小孩,她毅然決然地放棄這份年入兩百萬的高薪,因為她覺得「不該應在孩子成長的過程中缺席。」她與傳統的家庭主婦不同,她將家庭經營視為人生的重大事業,所以做全心全力的投入。也由於相當地重視自己所扮演的角色,所以為自己印了份名片,頭銜為「廖氏家族集團執行副總裁」,並深深以此為榮。

 有一次某位證券公司的經理看到她名片上的頭銜,立刻表示高度的拜訪意願。直到這位經理登門一看,「啊!原來廖氏家族集團除了先生之外,就只有一個老母加上兩個幼子而已!」不禁啞然失笑。或許在別人眼中,這與一般家庭無異,但是在這個「副總裁」的心底,家庭可是她一生的志業,是經過深思熟慮與長期苦心經營下,無怨無悔的甜美果實。因為她認定家庭的經營是重要的,所以放棄高薪是值得的;因為她認定孩子的教育是重要的,所以所做的任何犧牲都是值得的;因為她認定這個角色是重要的,所以她的任何付出都是值得的。我認為她的成功,是可與一手創建軟體帝國的比爾蓋玆相提並論的。

 有時候又看見小MARCH利用其靈巧的身軀及高超的技巧,在車陣中衝鋒陷陣,殺出重圍。「應該是年輕人吧!」我想。在玻璃大樓折射的陽光下,偶而會驚鴻一瞥地看到車後的標語在閃爍。那上面寫著什麼呢?是想要蛻變成凱迪拉克,或是想要滿載家人的歡笑,抑或是想要遊遍千山萬水?不論是什麼,都希望車主能夠認清局勢,設定目標,全力以赴,最後無怨無悔矣!(本文刊載於總裁學苑)

台長: 承品
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