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2009-09-19 22:41:28
2008-04-04 19:36:55

是、不是、請講理由

是、不是、沒有理由!「是、不是、請講理由」 得理不饒人、理直氣壯、咄咄逼人! 「得理要饒人、理直氣平、溫文有禮!」 「對不起,請勿抽煙」「對不起,這是我的座位」 「對不起,我的...

2008-04-04 19:35:56

傭兵、募兵

「戰計畫【附件一】攻略澎湖」 作者于昇華先生,退伍後的思維空間反而不再受制,更精進大膽。然卻也未曾打破軍方體制的情況下,藉由中共攻打澎湖之「兵棋推演」方式,引出「台彭防衛作戰」時「動員」的具體做...

2008-04-04 19:35:12

戰計畫-攻略澎湖

「戰計畫【附件一】攻略澎湖」 作者于昇華先生,退伍後的思維空間反而不再受制,更精進大膽。然卻也未曾打破軍方體制的情況下,藉由中共攻打澎湖之「兵棋推演」方式,引出「台彭防衛作戰」時「動員」的具體做...

2008-04-04 19:33:39

黃禍

黃禍1/3大陸全面內戰(修訂版) 黃禍2/3臺灣生死存亡(修訂版) 黃禍3/3黃禍反撲世界(修訂版) 作者:保密 出版社:風雲時代 出版日期:1991 年 06 月 01 日 ...

2008-04-04 19:31:40

「現代啟示錄」的困思--良心的僞型與真價

他是一位優秀的軍人,心中有良知,有一份正義感。他因此不能忍受美國軍方的顢頇糊塗、虛偽自私、草菅人命,而不惜毅然與這腐敗不仁的集團決裂了。因為在這種情況下,你如果不決裂,你就得面對良心的不安,忍受不義的...

2008-04-04 19:30:32

公司資料查詢

求職前,可行至下列網站查詢相關資料,以免上當受騙。任職後亦可運用該等網站查察商務資料,以避免「倒帳」情事發生。 「公司登記資料查詢作業」 http://www.moea.gov.tw/~doc...

2008-04-04 19:29:53

已婚人員「轉業」前必須考慮之必要條件:

「是否有足夠家中妻兒五年的生活費用」?也就是未來五年的家中「每月生活費」基本上不能低於目前既有之費用。也因此在未來五年的事業打拼方面必須「自食其力」,所有的創業債務一律自行負責,不能拖累家人。 ...

2008-04-04 19:29:24

功高震同僚:

軍中退伍者做事過於熱誠、坦率、急於表現。 2001年 神仙、老虎、狗

2008-04-04 19:28:56

他們怎們說「都不重要」,「重要」的是他們的「態度」。

業界某一知名之專業經理人的背景係軍校學歷,然其退伍後卻從不告知業界其為軍人退伍身份,也不准其部屬提起。理由係:「業界會給軍人貼上不好的標籤!」但是只要碰上軍中同仁時,則大肆「炫耀」自己的民間專業經理人...

2008-04-04 19:28:26

軍官轉業成功故事

「軍官轉業成功故事」若有人問我: 「中年轉業可行嗎?」我的答案會是肯定的,而且毫不遲疑,因為「軍官轉業成功故事」乙書為此做了最好的詮釋。 從民國八十年開始,為因應市場人力需求,協助工商業界...

2008-04-04 19:27:49

外島退伍優先

國內某知名大製造商其公司所任用之人員,規定必須是外島退伍者,馬祖或金門離島者為優先,其理由是「忠誠度高、能吃苦耐勞」。 1999年 神仙、老虎、狗

2008-04-04 19:27:12

革命戰法:

五○、六○年代,○○外島全島的部隊奉命「自建」環島公路,而上級檢查的標準一律是「直、平」。 當構工完成後,某段「彎道」卻一再的出事,各級部隊用盡了種種方法但「車禍事件」卻還是不斷的發生,而地方上...

2008-04-04 19:26:29

民國80年代中期教召集體經驗與做法

民國80年代中期筆者任職旅長時,所屬官兵的教召集體經驗與做法: 前提 教點召人員不負責任何的勤務公差,全力接受複訓事宜,而勤務事宜則由現職官兵擔任。 原則 尊重人性、不做雜事、不出勤務...

2008-04-04 19:25:43

動員教召/召訓準備/研討題綱

前提: 如何讓召員在教召期間有收獲的感覺? 如何讓召員覺得國軍在精進中? 參一: 如何妥善安排並招呼召員報到? 如何運用喊話器招呼召員?講話內容叫時機、目的? 如何做好召員內部管理?(...

2008-04-04 19:24:53

年輕軍官的通病年輕軍官的通病

1.「任勞而不任怨」。 2.批評、指責、謾罵和自己行事方式及價值觀不同的人。 1999年 八月 23日 星期一 神仙、老虎、狗

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